About Clara
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- CaduceumResponsable FormationCONSULTING AND AUDITSApril 2020 - February 2025 (4 years and 10 months)Lyon, France
- Management de l'équipe (2 personnes)
- Développement commercial de Caduceum Academy, organisme de formation
- Obtention et maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
- Pilotage des équipes pédagogiques (référents techniques, formateurs)
- Recrutement et contractualisation des formateurs indépendants
- Gestion de la rentabilité
- Représentation auprès des parties prenantes
- Définition de la politique de développement et des objectifs annuels en lien avec la Direction
- Ingénierie pédagogique
- Mise en œuvre de la communication externe
- Création des process
- Suivi des formations
- Veille réglementaire
- Pilotage et management de la formation professionnelle des salariés de Caduceum
- CaduceumChargée de Développement FormationCONSULTING AND AUDITSJanuary 2018 - April 2020 (2 years and 3 months)Lyon, France
- Création d'un catalogue formation pour Caduceum Academy
- Recrutement et contractualisation des formateurs indépendants
- Coordination pédagogique
- Prospection commerciale et relation clients
- Elaboration des propositions commerciales
- Mise en place d'un plan de communication
- Gestion de la formation professionnelle des salariés
- Elaboration et déploiement du plan de formation
- Mise en place des sessions de formation
- Suivi administratif
- Montage et suivi des dossiers OPCO
- Suivi budgétaire
- Reporting
- Solidarités InternationalChargée de RH et AdministratifCIVIC AND SOCIAL ORGANIZATIONSJune 2014 - November 2016 (2 years and 5 months)Paris, France
- Management : 1 personne
- Gestion du suivi administratif et RH des expatriés (contractualisation, DPAE, mutuelle, gestion des absences...)
- Transmission des éléments variables de paie
- Dispense des briefings RH aux salariés expatriés avant départ en mission humanitaire
- Animation de modules de formation liés à leurs métiers (parcours d'intégration)
- Gestion RH des urgences terrain (rapatriement médical...)
- Création et amélioration des politiques RH
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