About Claire
Directrice de projets expérimentée, experte en déploiement de solutions Cloud et en conduite du changement, je mets ma passion pour le pilotage de projets et la valorisation des processus RH au service de transformations durables et à forte valeur ajoutée.
French
Native or bilingual
English
Fluent
German
Basic
Can work on-site
Paris (up to 50km)
Experience
- NeobrainSenior project managerSOFTWARE PUBLISHINGJune 2024 - Today (2 years)Paris, FranceDirection de projets de déploiement d’une solution SaaS :
- Cadrage fonctionnel et technique des besoins métiers, techniques et data
- Contribution à la modélisation des données (ontologies métiers, règles de gestion, architecture data)
- Coordination des parties prenantes métiers, IT, data et éditeur : suivi planning, gestion des risques
- Pilotage des interfaces et suivi des intégrations dans l'architecture IT
- Conception et pilotage des dispositifs de conduite du changement et d’adoption utilisateurs
- Suivi de la performance via KPIs d’usage
- Management des chefs de projet (risques, arbitrages, décisions structurantes)
Résultats clés : +10 projets déployés avec succès, ≈20 000 utilisateurs formés, NPS = 8,1Secteurs : Banque et assurance (BPCE), Service & IT (Canal+, Keolis, SCC, OVH), Public (Apec, Métropole de Nice Côte d'Azur), Industrie & Agroalimentaire (Lesaffre, Sogeclair), Luxe (Richemont), Hôtellerie (Accor) - Sopra Steria Next & Julhiet SterwenConsultante senior / Project ManagerCONSULTING AND AUDITSSeptember 2019 - May 2024 (4 years and 8 months)Paris, FranceChef de projets internationaux SIRH Talent Management :
- Refonte et amélioration des processus métiers de Talent Management : Formation, gestion des compétences, Data RH, Performance & évaluation, Core RH et et Mobilité
- Gestion de projet : RACI, COPIL/COPROJ, suivi planning et gestion des risques
- Animation et identification des besoins métiers : animation d'ateliers, formalisation et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Définition de la stratégie de recettes et suivi des intégrations SI
- Conduite du changement et gestion de l'adoption utilisateurs : formation, guides utilisateurs, création de webinairs.
- Identification et mise en place des rapports BI (opérationnels et légaux)
Résultats clés : 9 projets déployés dans 7 pays, + 150 000 collaborateurs impactésSecteurs : Banque et assurance (MGEN, BPCE), Tertiaire (Sopra Steria Academy, GSF), Energies & Utilities (Nexans, GRTgaz - ex Natran), Aéronautique (Airbus) et secteur public (OPT-NC, Afpa) - LeaderIA RecrutementInternational business developerHUMAN RESOURCESJanuary 2018 - August 2019 (1 year and 7 months)Paris, France
- Accompagnement de clients sur des enjeux de recrutement de profils cadres et cadres dirigeants
- Conseil aux DRH et opérationnels dans la définition des besoins, des attendus de poste et de la stratégie d’identification des talents
- Conduite des missions de recrutement : sourcing, approche directe, entretiens de qualification, évaluation et présentation des candidatures
- Gestion de la relation client dans une logique de conseil, de réactivité et de qualité d’exécution
- Contribution au développement commercial de l’activité, en France et à l’international
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