Claire Dedieu

Les ressources sont éparpillées partout. Dans des favoris sur Chrome, dans tes documents sur ton bureau. Sur des notes papier. Dans Notion.

Bref, personne ne retrouve rien. Tu t'y perds toi même !

Onboarder une nouvelle personne prend des plombes. Et déléguer devient un casse-tête, parce que trop de choses sont encore dans ta tête.

C’est exactement ce que je remets d’aplomb. Je prends ton fouillis d’idées, de process et de besoins, et j’en fais une structure claire — lisible pour toi comme pour ton équipe, si tu en as déjà une (sinon ce sera du temps de gagner pour la suite). On range, on simplifie, on allège. Et tu peux enfin déléguer, recruter et grandir sans être le goulot d’étranglement.

Ce qui me différencie ? Je ne te vends pas un joli Notion — ça, l’IA le fait très bien (même si tu en auras un joli quand même !). Je fais le travail que l'IA ne sait pas faire : trier ce qui compte vraiment, décider de la bonne architecture pour TON équipe, et surtout m’assurer que le système est adopté. Un espace que personne n’utilise, ni ne comprend ne sert à rien.

J’ai passé 5 ans à structurer l’opérationnel d’un organisme de formation en pleine croissance — jusqu’à une trentaine de freelances. Le tri, l’architecture, la délégation, les process.

Ce sur quoi je bosse avec toi :

– Diagnostic + plan de restructuration : je rentre dans ton bazar, je trie, je te pose l’architecture cible.

– Restructuration complète : espace Notion centralisé, espaces par poste et par personne, onboarding, gestion des accès, ressources à jour, process documentés. Selon les besoins validés par le diagnostic. Tout est 100% sur-mesure.

– Mise en place de la délégation, pour que ta boîte tourne sans toi.