About Claire
- Administratif RH et paie : gestion des obligations légales et des éléments variables de paie, en collaboration avec des cabinets de paie et via des SIRH
- Droit social et gestion des IRP : rédaction de contrats, accords d'entreprise, organisation des élections du CSE et gestion de contentieux
- Accompagnement des managers : co-création de processus RH, conseils pour les entretiens individuels
- Recrutement : pour des fonctions Tech, Produit, Support, Commercial, Marketing et Service Client couvrant des profils allant du Top Management aux techniciens
- Formation et développement RH : recensement des besoins, élaboration de plans de formation
- Stratégie RH : méthodes d'organisation et de management comme la méthode OKR, création et pilotage du budget prévisionnel RH
- RSE : création du rapport annuel RSE d'une société du CAC 40 et du 1er bilan carbone d'une entreprise
- Communication : gestion de la marque employeur
- Outils : Payfit, Deel, Lucca, Eurecia, Alan, Swile, Welcome To The Jungle, Worklife
- Partenariats : cabinets de gestion sociale, avocats spécialisés en droit du travail et cabinets de recrutement
- Langues : français, anglais courant, espagnol professionnel
French
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Spanish
Fluent
Experience
- MiraklHR Operations ManagerSeptember 2025 - October 2025 (1 month)Scope EMEA : 9 countries, around 100 People- Manage HR Ops : payroll, admin and C&B- Help employees for HR day-to-day questions
- Mistral AIHR Opérations ManagerTECHJune 2025 - August 2025 (2 months)Working on Human Resources operations for UK, US, SING, ITA, SPA (…) & FR teams (admin, payroll, legal, HRSI and HR development)
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- Diplôme universitaire technologique (DUT), Techniques de Commercialisation (Bac +2), CommerceUniversité Paris-Est Créteil (UPEC)2011Diplôme universitaire technologique (DUT), Techniques de Commercialisation (Bac +2), Commerce
- Master of ManagementGroupe Sup de Co La Rochelle2015Master's degree, Marketing et Management