Cinthia D.

Formatrice en management et leadership, j’accompagne managers, chefs d’équipe et dirigeants dans le développement de pratiques managériales humaines, efficaces et durables.

Forte de 10 ans d’expérience en tant que directrice de magasin et manager opérationnelle, j’ai encadré, formé et fait évoluer des équipes aux profils variés, dans des contextes exigeants alliant performance, organisation et relations humaines.

Mon approche repose sur des fondamentaux reconnus en management moderne : intelligence émotionnelle, communication non violente (CNV), écoute active, posture managériale et qualité de la communication interpersonnelle.

J’interviens auprès de jeunes managers en prise de poste, de managers confirmés comme de dirigeants souhaitant structurer ou renforcer les compétences managériales de leurs collaborateurs.

Mes formations sont concrètes, pragmatiques et orientées terrain, avec des outils immédiatement applicables en situation professionnelle : management d’équipe, communication managériale, prévention des tensions, engagement et coopération.