Description

Besoin de booster vos recrutements ??

Je travaille dans le recrutement depuis près de 10 ans, j'ai co-crée 2 cabinets de recrutements (Klymber & Advisory.place) dans lesquels j'ai mené plus de 200 mandats ! J'ai formé et encadré plusieurs dizaines de recruteurs.

Quelques exemples de réalisations :

- Middle / Top management : DSI, RSSI, Responsable Infrastructure, Architecte SI etc..

- Start up / Editeurs de logiciels / Web pure player : CTO, CMO, COO, Lead Dev, Product Manager, Devops, Devsecops.

- Cabinets de conseil en Stratégie & Management (postes de consultants senior à Partner)

Ce que je peux vous apporter :

- Réalisation de missions de recrutements de A à Z

- Mise en place d'un processus de recrutement efficace !

- Formation de vos recruteurs aux dernières techniques de sourcing / Automatisation du sourcing candidat

- Recrutemenent d'un équipe "Talent Aquisition "

- Aide au choix d'un système de gestion de candidatures de recrutement

- Marque employeur / marketing automation (linkedin ads)

- Formation des managers aux entretiens.

- Mise en place d'un système de cooptation interne.

- Mise à disposition de mon réseau candidat dans la tech et le conseil !

Je suis flexible sur le mode de collaboration !

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km)

Tasmane
Talent Acquisition (RPO)
CONSULTING AND AUDITS
January 2022 - December 2022 (1 year)
Paris, France
- Sourcing & Headhunting (from junior to C level)
- Account management
- Organisation of hiring event (Night session hiring,
after work, etc...)
- Setting up and monitoring referral program
Klymber
Confondateur
HUMAN RESOURCES
June 2014 - Today (12 years)
Paris, France
- Sourcing & Headhunting (from junior to C level)
- Internal recruitment
- Build and manage a team of 10 recruiters
- Business developpment
- Account management
- Employer Brand
- Marketing (Inbound recruitment & Linkedin ads)
Aston Carter
Lead Consultant
January 2010 - January 2014 (4 years)
-Sourcing & Headhunting IT profiles
-Build and manage a team of 3 recruiters
-Business developpment
-Turn over produced in 4 years : 580K€