Christine Dupin

Je propose mes services en tant que Coach formée et consultante en Ressources Humaines.

Toute demande sera étudiée gratuitement.

Accompagnement du changement dans le cadre de la préparation et de la mise en œuvre de fusions, transformation des ITEP. Relations avec les IRP : organisation des élections, préparation et participation aux réunions de CSE Central, négociations annuelles, rédaction des accords, animation des commissions RH du CSE Central.

• Accompagnement des Directeurs dans la gestion des ressources humaines au quotidien, difficultés de management, contentieux salariés.

• Gestion du personnel et paie : accompagnement des établissements sur la gestion de la paie, administration du personnel, droit social.

• Mise en place d'outils de gestion des ressources humaines : livret d'accueil, ateliers RH, fiches pratiques RH, audit RH des établissements, réunion annuelle des gestionnaires de paie et administration du personnel.

• Enquêtes internes ressources humaines dans le cadre des risques psychosociaux.

Organisation Mise en place de la fonction de DRH et organisation du service RH, création d'outils.

• Accompagnement du changement dans le cadre de la préparation et mise en œuvre d'une fusion-absorption : accord d'adaptation, contrats de prévoyance, changement de convention collective.

• Relations avec les IRP : Mise en place du CSE (élections) et participation aux réunions CSE, animation des CSCCT et de la commission formation. Négociation des accords (accords d'adaptation, CET, mutuelle, Aménagement du temps de travail).

• Accompagnement des Directeurs et chefs de service dans la gestion des ressources humaines au quotidien.

• Gestion du personnel et paie : accompagnement des réformes (prélèvement à la source, formation, notamment) et mise en place d'un nouveau logiciel de paie.