Christilla E.

RECRUTER VOS TALENTS DE DEMAIN ET REVELER LES POTENTIELS

Je conçois ma mission de talent acquisition comme un travail d’équipe qui s’appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l’engagement.

Je ne suis pas une "simple" chasseuse de têtes mais une partenaire présente à vos côtés à chaque étape du processus de recrutement et qui vous tient informé régulièrement de son avancement.

Ambassadrice de votre marque employeur auprès des futures recrues, nous partageons un même objectif : trouver le bon candidat, dans les meilleurs délais.

Forte de mes expertises, je travaille à la mise en adéquation des candidatures avec vos besoins et votre stratégie d’embauche dans un esprit de bienveillance, d’honnêteté et de transparence, privilégiant toujours la qualité à la quantité.

Je suis persuadée que cette approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d’un recrutement réussi et d’une collaboration durable.

Etre à l'écoute des attentes et enjeux RH des clients et prospects de mon portefeuille, et ainsi proposer nos différentes solutions : recrutement, flexibilité, formation, conseil RH. Apporter une ou plusieurs solutions à la problématique soulevée. Garantir le développement commercial et le pilotage de mon portefeuille ainsi que la satisfaction de nos clients et la réactivité de service Proposer et négocier une offre technique et financière adaptée.

 Garantir la qualité de mon action commerciale tout au long du processus de vente : >Diagnostic, argumentaire, négociation, mise en œuvre.

 Fidélisation : >Suivi client, prise de part de marché, capacité à revendre sur de nouveaux marchés chez un même client.

 Vente de produits d'emballages carton en B to B

 Prospection et développement d'un portefeuille clients, PME et Grands comptes sur les départements du Nord et de l'Aisne. Analyse de faisabilité