About Christelle
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Experience
- Communes de Saint-Simon et Brengues (46)SECRETAIRE GÉNÉRALE DE MAIRIE RURALEPUBLIC SECTORAugust 2022 - Today (3 years and 10 months)Figeac, France
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
- Christelle FRYON-CANCEÉleveuse de chiensJune 2021 - Today (5 years)
- Sélectionner et élever ses reproducteurs
- Accompagner les mises bas et les soins aux chiots et à la lice
- Surveiller, éduquer, signer les chiens et les chiots
- Assurer la liaison avec les vétérinaires
- Administrer et gérer financièrement l'élevage
- Accompagner et conseiller les potentiels adoptants
- IUT Figeac UT2J Toulouse Ministère de l'enseignement Supérieur et de la rechercheRESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIEREEDUCATION AND E-LEARNINGSeptember 2018 - August 2021 (2 years and 11 months)Administrer, piloter, gérer les ressources administratives, humaines et financières (12 agents administratifs et techniques, 30 enseignants permanents, 420 étudiants, avec un budget de 1 million d'euros).
- Soutenir le directeur dans ses missions,
- Assurer le lien entre les services généraux de l’Université et l’IUT
- Superviser et coordonner la gestion administrative de l’établissement,
- Contribuer à la définition et au suivi du budget : Suivre l’exécution du budget, encadrer les dépenses, assurer le suivi des recettes, chiffrer les subventions en fonction des dépenses prévisionnelles, suivre les demandes de subventions, assurer le lien avec les financeurs.
- Gérer les ressources humaines : Suivre et valider les dossiers administratifs des vacataires, préparer, suivre et valider les éléments de paie, valoriser les parcours des agents administratifs et techniques dans le cadre des campagnes de promotion réglementaires, rédiger les rapports d’aptitude, réaliser les entretiens professionnels et rédiger les documents supports, évaluer les besoins en personnels, rédiger les documents relatifs aux campagnes d’emploi, valider et suivre les congés et récupérations.
- Manager les personnels administratifs et techniques : Piloter les agents administratifs et techniques, définir les priorités, organiser les services et leur continuité en cas d’absences, veiller à leur fonctionnement, définir les méthodes permettant de réaliser les objectifs, organiser et animer les réunions de service • Participer aux réunions de concertation et de prise de décisions (CODIR).
- Superviser la préparation, l’organisation et le déroulement des instances et manifestation institutionnelles de l’IUT
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