About Christelle
Partner | Transformation | Conseil | Digitalisation | RH | Organisation | Change | IA | Leadership | Pilotage projet | P&L | Performance | Business Development | Négociation grands projets | Innovation | Partenariat
De formation ingénieur, j’ai rapidement découvert l’univers du conseil. J’ai la chance de bien connaitre les "big" (EY, Deloitte, Grant Thornton), la branche conseil des ESN (Cap, CGI) et plus récemment Onepoint.
Le fil conducteur de mon parcours est la création d’activité, la construction d’offres, le business dev, le pilotage d’équipes et de P&L.
Multisectorielle avec quelques majeures dans le transport, la santé, le retail, j’ai contribué à la réussite de projets stratégiques d’entreprises auprès de plus de 50 clients (grands comptes et ETI) et nouer des partenariats techno win-win pour augmenter le business.
Moteurs :
►Le réseau
► Le management et le pilotage d’équipes
► Le mentoring
► L’innovation, l'IA
► Les nouvelles technologies
Expertises :
30 ans de conseil auprès des directions générales, des métiers, des fonctions supports et des DSI.
► Direction Projets de transformation : organisation fonctions, performance process, change, communication stratégique, gestion d’équipes pluridisciplinaires et de budget, pilotage performance
► Conseil RH :
• Transformation des organisations (diagnostic et analyse d’impact, définition cible, plan d’actions)
• Automatisation RH, agent IA RH, AMOA SIRH, data RH
• Workforce transformation : Skills Power Organization, SWP, GEPP
• Conduite du changement : mobilisation de Codir, ateliers transformatifs, mesure de l'engagement, évolution des comportements et adoption de nouveaux univers
► IA et nouvelles techno : analyse besoins métier, business case, conformité réglementaire, formation et accompagnement du déploiement
Outils :
► IAGen : Copilot, google
► SIRH et IA RH : Workday, SAP, Palm, Neobrain
► Change : Insideboard, lemon, Mendo
Valeurs :
►Partage
► Élégance
► Excellence
► Bienveillance
French
Native or bilingual
English
Fluent
German
Conversational
Can work on-site
Aix-en-Provence (up to 50km)
Experience
- onepointPartner Pilotage de la transformationSeptember 2024 - Today (1 year and 9 months)Budget 20 M€ (moitié Paris, Aix) Contexte Révolution IA, massification des budgets IT, digitalisation RHDévelopper le business et produire des missions de qualité en assurant la satisfaction client et Onepoint• Accompagnement IA : animation de labs, identification des use cases business, organisation des formations avec l'école onepoint, validation des POC, déploiement à l'échelle à acculturation à l'IAAstorg, Setec, Ardian, Chiesi• Performance des projets et des organisations :◦ CIO Advisory à stratégie IT alignée avec les métiers, des process IT structurés, une roadmap pilotée Chanel◦ Pilotage par la valeur, OKR (objective, key, result) à nouvelle gouvernance performante Aesio◦ Target Operating Model (TOM) pour direction commerciale et direction à organisation claire et optimisée des missions, objectifs, résultats attendus Engie, Chanel◦ Cockpit cyberprogram à atterrissage budgétaire 2024 sécurisé, processus d'engagement des projets cybersécurité fluidifié, budget ajusté et piloté, feuille de route 2025 construite, directeurs de programmes embarqués Total, Na Tran (GRT Gaz)◦ ITSM et démarche ITIL à processus améliorés, solutions déployées, gouvernance adaptéeEiffage, Criteo, Bolloré, EDF, Klesia◦ PMO ERP : assistance au choix, pilotage de projets (SAP, Microsoft) Ponant, CEPAC, Jifmar◦ Product Management à structuration de la démarche marketing digital appliquée aux offres de services de la DSI vis-à-vis l'interne France Travail◦ ITFM, cockpit finance à bonne gestion du portefeuille projet, meilleures interactions entre finance IT et gestion des prestataires externes, baisse des coûts BforBank, BNP CIB• Accompagnement des métiers dans leurs projets de transformation :◦ DRH : définition de référentiels métier, plan QVTC, composition de la roadmap SIRH à Extension des responsabilités des dirigeants opérationnels avec les DRH Icade, La Poste, OTAN
- Grant ThorntonPartner Conseil RégionCONSULTING AND AUDITSOctober 2018 - December 2020 (2 years and 2 months)Conquérir et fidéliser les clients par l'activité conseil en complément de core-business (audit et comptable)
- Création de l'activité : composition équipe (recrutement, formation), définition de l'offre, redaction et pilotage du business plan à une équipe motivée pour réussir le plan
- Conseil en Organisation : Clients Provence BPCE SI, ADNOV, CMA CGM, IMT Ales, Parlym Image présence conseil région, webinars à évolution de l'image très finance du cabinet Numeum, French Tech, SCS, BNI, The Camp - https://www.grantthornton.fr/globalassets/1 .-member-firms/france/communiques presses/2019/2019_09_10_nouveaux_associes_grant_thornton.pdf Conseil
- Partenariats : montage, identification et négociation avec l'écosystème région à Augmentation de la notoriété CIP, ANDRH Provence, UPE13, DFCG, The Camp
- Innovation :
◦ DSI à identification des risques, plan d'action IT ID Logistics, Mediaco, Groupe ADF, La Bourguette, Hopital d'Antibes◦ Finance : mise à plat des process, accompagnement de projet, diagnostic Swift à process digitalisés, organisation plus performante CMA CGM, Robertet, BPCE◦ Stratégie digitale à gain de parts de marché grâce à l'innovation Parlym, Captain Tortue, Marcel & Fils, Poolstar◦ Organisation CSRD à activité en essor, gain de nouveau contrats client Parlym - Grant Thornton FrancePartner Conseil RHCONSULTING AND AUDITSMarch 2019 - August 2024 (5 years and 5 months)Conseil RH :◦ Externalisation de services RH à optimisation des organisations, réduction des coûts Havea, Ramsay Santé◦ Strategic Workforce Planning et SIRH à nouveau modèle de compétences Groupe IMT, Orpea, Axione, Carrefour, Conseil de l'Europe, Eurostar, Garance, Gide avocats, Ikea, Nexans, La Poste, SOS Oxygène, Iqera, Eurexo, APRR (Eiffage)◦ Mentoring interne de 7 consultants directeurs dans différents métiers à boost carrière et compétences Grant Thornton◦ Composition du catalogue formation RH et RSE à business formation◦ Multiples webinars à notoriété conseil RH avec les partenaires technologiquesConseil Digital Finance :◦ Optimisation des process finance en vue d'un changement de SI Finance à engagement des équipes et vision claire du nouveau fonctionnement BPCE SI, Veolia◦ Pilotage de projet de transformation finance Sage et Workday, gestion des partenaires intégrateurs à réussite de la migration, performance du nouveau fonctionnement SFR outremer (Sage), Barrière (Workday)◦ Préparation à la dématérialisation factures à plan d'action organisation, process et SI Aéroport Nice Côte d'Azur, CNRSConseil innovation :◦ Définition des solutions innovation, assistance au choix d'outils à optimisation des process, lancement d'une nouvelle marque ODIGO– Spin-off Cap Gemini◦ Pilotage du déploiement / conduite du changement Microsoft Dynamics et gestion partenaires intégrateur incluant partage de compte /contact et opportunités à augmentation du business Grant Thornton◦ Cartographie des risques liés à l'innovation sur tous les métiers et recommandations au niveau de la Direction Générale à maîtrise des risques AfflelouPartenariats technologiques : Workday (montage du partenariat), Oracle et SAP (extension RH), Microsoft, Lucca, Neobrain, Tech IA RH, InsideBoard à développement business
Recommendations
Be the first to recommend Christelle
Help this freelancer shine by sharing your experience working together.
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- NégociationsÉcole Ingénieur CY Tech (EISTI)2018Négociations
- SalesKrauthammer–2020Sales