About Christèle
Femme dynamique et de proximité, mes valeurs ajoutées se trouveront dans mon
savoir être et mon savoir faire professionnel, la pédagogie et la bienveillance, ma
disponibilité, mon autonomie et ma créativité.
La richesse de mon parcours professionnel en France et à l'étranger, l'ensemble de mes compétences et connaissances en management, coordination, conduite de projets, leadership, gestion de crises, font de moi aujourd’hui, une professionnelle polyvalente aux postes à responsabilités les plus exigeants.
Disponible en France et à l'international
French
Native or bilingual
English
Fluent
Spanish
Conversational
Can work on-site
Marseille (up to 50km), Bayonne (up to 100km), Rennes (up to 10km), Marseille (up to 10km), Paris (up to 10km)
Experience
- Coordinatrice d'AppuiCoordinatrice d'AppuiMEDICALMay 2015 - December 2016 (1 year and 8 months)Carcassonne, FranceEnvoyéeen mission sur toute la France, par le siège KORIAN, dans les établissements en difficultés. Absence de Codir, injonctions ARS, conflits sociaux.Audit qualité, organisation RH, supports, protocoles, encadrement des équipes.Mise en place de nouveaux comités de direction, de nombreux supports, apaiser les tensions sociales, communication interne et externe.Présence sur le terrain +++
- KorianManagerHEALTH AND WELLNESSMarch 2015 - November 2019 (4 years and 8 months)Marseille, FranceDirection Opérationnelle,Gestion économique, maîtrise des coûts financiers,•Relation clientèle Interface relationnelle•Développement commercial optimisation du taux d’occupation et des objectifsParticipation au développement de nouveaux services Être toujours attractif et plusperformant que les concurrents,Respect et application de la démarche qualité, Gestion des conflits,Gestion des ressources humaines, recrutement, plannings
- Nar EgitimCoach PNLCONSULTING AND AUDITSMarch 2007 - June 2010 (3 years and 3 months)Istanbul, TürkiyeApporter de l'aide à des entreprise ou individus via des outils de communication verbale et non verbale, pour un développement personnel et un accompagnement au changement.Analyser les problèmes et apporter des solutions pour performer ou "se reprogrammer"
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- Master 2 en ManagementKEDGE2018Manager de structures tels que des hôpitaux, des structures médico-sociales et autres formes d'entreprises-Direction opérationnelle-Gestion d'entreprise-Résolution de problèmes complexes