Description

DRH & Consultante RH / Admin

12 ans d'agilité et de croissance start-up

Besoin d’une alliée stratégique et opérationnelle pour structurer vos RH, piloter vos projets ou accompagner votre croissance ?

Après 12 années au cœur de la croissance d’une start-up, je mets aujourd'hui mon expertise multi-facettes au service de votre entreprise.

Mon parcours est le reflet de mes atouts : l'adaptabilité et la polyvalence. Entrée à une époque où tout était à construire, j'ai évolué au rythme des besoins et du scale de l'entreprise, en occupant successivement les postes de :

Comptable & Assistante Administrative : Structuration financière de départ, gestion rigoureuse du quotidien et des outils de pilotage.

Directrice des Ressources Humaines (DRH) : Structuration des process RH, recrutement, culture d'entreprise et accompagnement du management dans une organisation en forte croissance.

🛠️ Ce que j'apporte à votre projet :

Une autonomie à 100% : À chaque nouveau poste, j'ai su m'auto-former, prendre en main des sujets complexes et devenir immédiatement opérationnelle.

Le goût de l'optimisation : Je ne fais pas que "gérer", je crée. J'ai systématiquement sourcé, testé et mis en place les outils et logiciels (SIRH, ERP, outils de productivité) nécessaires pour automatiser les tâches et fluidifier le quotidien.

Une vision 360° : Ma double casquette "Chiffres / Administratif" et "Humain / RH" me permet de comprendre les enjeux globaux de votre business sans jamais perdre de vue la réalité du terrain.

Pourquoi travailler avec moi ?

Parce que je sais ce que signifie "partir d'une page blanche". Que vous ayez besoin de structurer vos processus RH, de gérer une phase de transition administrative, ou d'auditer vos outils actuels, j'interviens avec la posture d'une partenaire de confiance, orientée solutions et efficacité.

Discutons de vos besoins et des prochains défis que nous pouvons relever ensemble.

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Marseille (up to 50km)

THE BABEL COMMUNITY
Responsable RH
RESTAURANTS AND FOOD SERVICE
February 2018 - April 2026 (8 years and 2 months)
Marseille, France
Pendant plus de 10 ans, au sein du startup dans le domaine de l'immobilier, l'hôtellerie et la restauration, j'ai été en charge des ressources humaines du groupe avec plus de 200 salariés.
Sur un périmètre de 3 conventions collectives différentes, voici un résumé de mes missions.

Recrutement :
Analyse des staffs cost
Suivi des besoins en personnel de chaque entité
Rédaction et mise à jour des annonces de recrutement
Gestion & suivi des annonces de recrutement en ligne
Mise à jour des job board
Organisation de sessions de recrutement : analyse des profils, prise de rdv, follow ups
Onboarding des nouveaux salariés
Gestion des partenariats avec les écoles & job board spécialisés
Recherche de nouveaux canaux de diffusion
Attractivité des annonces : remise en question permanente de nos offres, nos textes et améliorations de nos contenus

Administratif :
Gestion de l’outil RH pour l’exploitation et la restauration : PAYFIT
Suivi des congés, et des absences
Gestion de la mutuelle et des affiliations
Gestion de la médecine du travail et suivi des convocations
Suivi des variables de paie
Gestion des nouveaux contrats : rédaction des contrats de travail, transmission des informations aux salariés, affiliations aux outils
Gestion des départs
Gestion des extras : enregistrement et fins de contrats
Suivi des fins de période d’essai
Suivi du staff cost et du budget RH
Gestion de la paie en intégralité avec le SIRH Payfit

Social et Juridique
Rédaction des contrats de travail
Mise en place de règle de primes
Suivi des primes
Règlement intérieur
DUER
Election des CSE
SIRH Payfit Compensation and Employee Incentives Programs Gestion de la paie Conseil en recrutement
AXIS SAS
Responsable admnistratif et comptable
REAL ESTATE
January 2014 - February 2018 (4 years and 1 month)
Marseille, France
Mon premier poste chez AXIS/THE BABEL COMMUNITY était en lien avec la comptabilité et la gestion.

Gestion des locations
Comptabilité immobilière
Gestion des factures
Relations avec les experts comptables
Gestion administratives du parc (+ de 100 lots)
Accounting Veille réglementaire Gestion administrative Gestion immobilière assistance administrative