Description

Ma mission est d'aider les entreprises à mettre en place des politiques et des pratiques inclusives pour tous les employés en tenant compte de la diversité. Forte d'une expérience significative dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, j'accompagne les structures, de manière personnalisée et selon leur maturité, à définir, à lancer et à suivre leurs plans d'actions

Languages

French
Native or bilingual
Portuguese
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km)

THOM Group
Responsable Diversité
E-COMMERCE
July 2022 - June 2023 (1 year)
Paris, France
Structuration de la politique handicap et diversité
Suivi de l'accord agréé et déploiement du plan d'action :
Recrutement, communication, formation, maintien dans l'emploi et achats responsable.
Emeria Groupe
Responsable diversité et inclusion
REAL ESTATE
October 2019 - June 2022 (2 years and 9 months)
Structuration des politiques Diversité et Inclusion
Politique Handicap, Égalité professionnelle, Multigénérationnelle et de non discrimination.
Signature d'un accord agréé et création de la mission handicap. Suivi de L'index d'égalité professionnelle et déploiement du plan d'action. Auto-testing sur l'accès à l'emploi sur les critères ethniques.