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Charlotte Funck-Brentano

talent acquisition, recrutement, bilingue anglais

Moves to Paris

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  • 2.34771
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Location and geographical scope

Location
Paris, France
Can work in your office at
  • Paris and 50km around

Preferences

Business sector
  • Consulting & Auditing
  • Education & E-learning
  • High Tech
  • Internet of Things
  • Human Resources
+5 autres
Company size
  • 11 - 49 people
  • 50 - 249 people
  • 250 - 999 people

Verifications

  • Verified email

Influence

Languages

Categories

Skills (19)

Charlotte in a few words

POURQUOI ?
- Parce que vous et moi savons à quel point il est stratégique pour le développement de votre entreprise de vous entourer des bonnes personnes, qui ont le bon set de compétences techniques, mais surtout la bonne personnalité pour évoluer dans votre culture, les motivations et l’engagement pour grandir avec vous. Parce que nous savons aussi combien un recrutement raté peut coûter cher.
- Parce nous savons tous deux qu’avec le marché tendu actuel, pour vous démarquer et attirer les bons profils, vous devez anticiper vos besoins, définir une stratégie de recrutement et vous doter d’un vivier de talents, vous devez construire une marque employeur authentique et la diffuser sur les bons canaux, vous devez avoir une expérience candidat irréprochable, et garantir la meilleure intégration possible de vos nouveaux collaborateurs.
- Parce que contribuer à ce qu’un individu de plus soit content d’aller travailler le matin, ça fait avancer le monde dans le bon sens !

COMMENT ?
Selon vos besoins, pour une mission courte et ponctuelle, ou pour un projet au plus long cours.
Tarification à la journée ou au forfait.
Dans vos locaux ou à distance, ou un mix des deux.

QUOI ?
15 ans d'expérience professionnelle dans les RH, dont 6 ans dans le recrutement :
* en entreprise de conseil en forte croissance, structure agile à taille humaine au sein d’une maison-mère aux process d’un grand groupe
* en cabinet de chasse de têtes


LES PROJETS sur lesquels je peux vous accompagner :
- Recrutement : recherches opérationnelles, sourcing et évaluation, mais aussi définition de votre stratégie recrutement, de votre méthodologie et des outils, formation de vos managers... Sur postes très variés et notamment métiers du conseil, de l’IT, du digital, de la vente. France et international.
- Marque Employeur
- Onboarding
- Relations écoles et recrutements étudiants et jeunes diplômés

Discutons de vos enjeux !

Experience

Technique Solaire

Energy & Utilities

Talent Acquisition Partner

Paris, France

April 2019 - Today

- Recrutement de tous types des profils : développeurs fonciers, chef de projets solaires, juristes, chargé d'exploitation, ingénieur d'études... Via approche directe, et/ou en coordination avec des cabinets externes
- Structuration des processus de recrutement, mise en place d'outils, professionnalisation des managers
- Développement de la marque employeur

DxO.com

Software Publisher

Chargée de recrutement

Boulogne-Billancourt, France

March 2020 - July 2020

Mission de sourcing et évaluation de 2 profils Marketing Digital

PayFit

Software Publisher

Sourcing

Paris, France

December 2019 - April 2020

Mission de sourcing de 3 profils différents de managers RH pour la Chief People Officer

Divers

Digital Agency and IT company

Chargée de recrutement IT

Paris, France

September 2019 - April 2020

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