Welcome to Céline's freelance profile!
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- Location
- Paris, France
- Remote only
- Primarily works remotely
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- Project length
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≥ 6 months
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Skills (7)
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Beginner Intermediate Advanced
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Beginner Intermediate Advanced
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Beginner Intermediate Advanced
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Céline in a few words
J'évolue et je grandis au quotidien dans ce métier que j'adore !
De nature curieuse, organisée, autonome et dynamique, je souhaite me lancer dans une nouvelle aventure.
Je gère votre process de recrutement de A à Z :
- sourcing
- approche directe auprès des profils rares
- pré-qualifications téléphoniques
- entretiens face to face
- closing
Profils tech : Data Engineer, Data Scientist, DevOps, Architecte Cloud, Lead technique Java, .Net, Fullstack ... mais également des profils fonctionnels comme Scrum Master, product Owner ...
J'interviens également sur d'autres problématiques RH comme la marque employeur / la communication RH / la fidélisation des consultants ...
=> clients qui m'ont fait confiance : Quantmetry, Worldia, Talan
N'hésitez pas à me contacter pour parler de vos projets !
Experience
Recruteur en Freelance
Digital & IT
Recruteur Tech
- Approche directe de profils rares
- Sourcing
- Recrutement de Développeurs, TechLead et Architectes sur les technos Java, Data, DevOps, .Net, Data Scientist, Fullstack - Scrum Master, Product Owner ...
Ebiznext
Digital & IT
Talent Acquisition Specialist & Marque employeur
ebiznext est spécialisée dans l’architecture, la mise en œuvre et l’industrialisation d’applications critiques et de datalakes.
Ma mission :
- Recrutement d'ingénieurs sur les thématiques du BIG DATA, DevOps, Java, Microsoft et Agilité (Data Engineer, Data Scientist, Ingénieur DevOps, Ingénieur Java EE Fullstack, Ingénieur .NET Fullstack, Scrum Master ...)
- Approche directe auprès de "profils rares"
- Marque employeur / Communication RH
- Organisation & gestion des sponsoring des Meetup (Paris Scala User Group, ALT.NET, Paris JUG, Spark Meetup, Software Craftsmanship ...) , des salons techniques (Devoxx, Big Data Paris, Scala Io, Techdays, Data Marketing ...)
- Management d'une équipe RH de 3 personnes
- Négociation des salaires et signature des contrats de travail
- Intégration et gestion des collaborateurs
- Administration du personnel ( contrat de travail, avenants, gestion des congés payés, absences, dossiers salariés, inscription mutuelle, dossier d'intégration ...)
- Suivi des collaborateurs (réunion, suivi mensuel, entretien annuel ...)
- Gestion de la cooptation
- Organisation d'Events (soirée de Noel, soirées trimestrielles, séminaires ...)
- Organisation des formations en interne (tous les mardis & jeudis de 19h à 21h de l'année)
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