Description

Le saviez-vous ? Un mauvais recrutement coûte en moyenne 45 000€ à l’entreprise.

Et pourtant, combien d’entreprises repoussent l’échéance par peur de se tromper ?

❌ Recrutement qui traîne depuis des semaines

❌ Candidats hors cible ou sans valeur ajoutée

❌ Agences qui n’écoutent pas vraiment les besoins

❌ Manque de process internes, surcharge mentale pour les fondateurs

👉 Résultat : le business est à l’arrêt, les équipes s’épuisent, la croissance patine.

Imaginez…

Un recrutement fluide, rapide et sécurisé avec un talent opérationnel dès les premières semaines.

Résultats attendus :

✅ Un recrutement finalisé en 10 jours avec zéro perte de temps

✅ Un collaborateur engagé, efficace et bien intégré

✅ Une charge mentale libérée pour le dirigeant ou le manager

✅ Une croissance relancée sans avoir sacrifié l’exigence

👋 Moi c’est Cécilia, consultante en recrutement spécialisée dans les profils techniques & commerciaux. J’interviens au succès, avec une approche humaine, stratégique et centrée résultats.

💼 Ce que je vous propose :

✅ Analyse rapide & ciblage stratégique

• Même avec un brief flou, j’identifie les bons profils

• Clarification des enjeux, priorisation des critères, reformulation du besoin

✅ Sourcing intelligent & multicanal

• IA, scraping, jobboards, LinkedIn Sales Navigator…

• Je vais chercher les talents là où ils se trouvent vraiment

✅ Pré-qualification & évaluation comportementale

• Entretiens ciblés, lecture entre les lignes, recherche du bon match humain & métier

• Pas de CVs en masse : uniquement des candidats validés et pertinents

✅ Suivi de l’intégration & formation terrain

• Accompagnement post-recrutement pour éviter les mauvaises surprises

• Coaching ou formation pour juniors / commerciaux dès l’arrivée

🧰 Outils utilisés : LinkedIn, Sales Navigator, ATS (Indeed, Monster, Apec, HelloWork...), CRM

📩 Marre des recrutements chronophages ou ratés ? Discutons !

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Lyon (up to 50km)

Levertech
Consultante en Recrutement & Formatrice
January 2024 - Today (2 years and 5 months)
Lyon, France
J'aide les PME, startups - souvent sans service RH dédié - à sécuriser leurs recrutements clés, dans des phases de croissance, de structuration ou de transformation.

Spécialité : profils techniques, commerciaux ou hybrides. Objectif : 3 profils qualifiés en moins de 10 jours, au succès.
Ce qui me différencie : Je pars d'un besoin business clair, souvent urgent, et je construis une réponse sur-mesure, terrain et orientée performance.
Ma méthode :
• Approche directe ultra-ciblée (je chasse, je ne trie pas des CV)
• IA & outils avancés pour détecter les talents cachés
• Suivi jusqu'à la fin de la période d'essai : pas validé = remplacé
• Facturation en deux temps, pour un partenariat équilibré
CECOMCA
Business Partner | Recrutement
January 2023 - Today (3 years and 5 months)
France
Vous avez une super offre, mais : Vous peinez à recruter les bons profils commerciaux. Vos équipes manquent de structure, de méthode, ou de résultats. Vous n'avez personne pour prospecter, relancer, ou closer efficacement. Je suis là pour ça