About Carole
Après plus de 15 ans d'expériences en qualité de responsable comptable et crédit manager au sein d'une PME internationale en perpétuelle évolution, j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à mon métier en me lançant dans le freelance afin de mettre à profit mes compétences, mon professionnalisme et ma rigueur au service des entreprises.
J'interviens en support opérationnel sur des missions de préparation comptable, coordination, contrôle de cohérence et suivi des clôtures.
J'assure aussi la préparation et le contrôle des éléments de paie, le suivi administratif du personnel et l'interface avec les cabinets sociaux.
Ces missions comptables et sociales sont réalisées hors du champ réservé à l'expertise comptable et hors conseil en droit social, et en collaboration avec un expert-comptable inscrit à l'Ordre et un prestataire paie.
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Experience
- STAGE 11Consultante en gestion comptable et socialeVIDEO GAMES AND ANIMATIONJune 2024 - Today (1 year and 11 months)Paris, France- Opérations de comptabilité générale : frais généraux, banque, rapprochements bancaires, règlements, TVA, clôture des comptes,...- Gestion administrative : suivi des paies, variables, DPAE, mutuelle, prévoyance, ...- Gestion des suivis de dossiers subventions BPI, Crédit d'Impôt Recherche, exonérations Jeune Entreprise Innovante.
- SOPRETConsultante en gestion comptableBANKING AND INSURANCENovember 2021 - Today (4 years and 7 months)Roubaix, France- Opérations de comptabilité générale : frais généraux, banque, rapprochements bancaires, règlements, …- Suivi des règlements clients et relances- Optimisation de la trésorerie- Relation avec l’expert-comptable pour les comptes annuels- Courtage en assurance emprunteur
- LMCResponsable comptable et crédit managerRETAIL (SMALL BUSINESS)January 2005 - September 2021 (16 years and 8 months)Bondues, France- Gestion comptable et fiscale des 14 sociétés du groupe (dont 3 étrangères): budgets, situations trimestrielles, comptes annuels, liasses fiscales et consolidation.- Suivi des budgets et analyse des écarts.- Management d'une équipe de 5 personnes : points hebdomadaires et mensuels sur l'activité du service, évolution des compétences.- Gestion journalière du risque clients, des impayés et litiges clients en collaboration avec la direction commerciale.- Mise en place de process comptables pour uniformiser le service, travail sur l'automatisation des tâches comptables sans valeur ajoutée,...- Analyse du périmètre informatique et comptable en vue de la mise en place d'un nouvel erp.
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