Camille Picon

Consultante Ressources Humaines _ #ReadytoHelp

Moves to Montpellier, Montpellier, Nîmes, Marseille

  • 43.5985
  • 3.89687
  • Indicative rate €350 / day
  • Experience 2-7 years
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Part time, 3 days a week

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Location and geographical scope

Location
Montpellier, France
Can work in your office at
  • Montpellier and 50km around
  • Montpellier and 50km around
  • Nîmes and 50km around
  • Marseille and 50km around

Preferences

Project length
  • ≤ 1 week
  • ≤ 1 month
  • Between 1-3 months
  • Between 3-6 months
  • ≥ 6 months

Verifications

Languages

  • Français

    Native or bilingual

  • Allemand

    Limited working proficiency

  • Anglais

    Limited working proficiency

Skills (19)

Camille in a few words

De formation Ressources Humaines et Audit Social, j’accompagne mes clients dans l’ensemble de leurs problématiques RH. Mon approche s’établie par un audit de l’existant et un apport d’actions correctives basées sur des méthodes efficaces et adaptées à chacun de mes clients et à chacune de leurs problématiques.

Experience

Karha Conseil

Consulting & Auditing

Consultante ressources humaines

Montpellier, France

January 2020 - Today

AXODYN

Digital Agency and IT company

Responsable recrutement et développement RH

Suresnes, France

March 2018 - December 2019

Secteur : Industries, Energies, Infrastructures
Périmètres : Ile-de-France, Rhône-Alpes, Aquitaine et PACA

- Pilotage du service et de la politique de recrutement : management des chargés de recrutement, étude des besoins clients et des ressources disponibles, réalisation des recrutements, mise en place et suivi d’indicateurs de performance, reportings, animation d’événements de recrutement, gestion des relations écoles.
- Gestion des Ressources humaines : établissement des documents d’embauches et dossiers RH, création d’outils RH (grilles des salaires, cartographie des consultants), suivi et gestion des collaborateurs (intégration, EI, EA, PE, évolution des carrières), relation de proximité avec les collaborateurs.
- Marque employeur, fidélisation, sentiment d’appartenance : Audit de l’existant, définition de la stratégie et mise en place.

AD HOMINEM INTERNATIONAL

Consulting & Auditing

Consultante recrutement

Neuilly-sur-Seine, France

August 2017 - December 2017

Secteur : BTP, Luxe, tertiaire, grande distribution

Compréhension du besoin client, définition de la cible, approche directe des candidats, conduite d’entretiens, sélection, présentation client.

Collectivité territoriale

Public sector

Auditrice sociale

Le Grau-du-Roi, France

March 2016 - August 2016

Réalisation autonome d’un Audit Social sur le bien-être au travail : Interview du personnel dans un cadre anonyme (60), enquête sociale par voie de questionnaire anonyme (50), échanges avec la direction, discutions et observations terrains, enquêtes documentaires, analyse, synthèse.
Livrable : rapport d’Audit Social évaluant le bien-être au travail et les conditions de travail liés à un changement organisationnel et une stratégie RH. Identification des dysfonctionnements présents et propositions d’actions correctives.
  • audit social
  • QVT
  • Bien-être au travail
  • stratégie RH

AXA ASSURANCES - AXA

Banking & Insurance

Chargée des élections professionnelles

Le Grau-du-Roi, France

July 2015 - August 2015

Mise en place de l’élection des Délégués du Personnel
  • Relations sociales
  • CSE

AXA SERVICES MAROC - AXA

Banking & Insurance

Chargée de recrutement et développement RH

Rabat, Morocco

April 2015 - July 2015

- Recrutement : conduite d’entretiens physiques et téléphoniques, participation aux forums de l’emploi, organisation des journées d’intégration des salariés, propositions de nouvelles grilles d’évaluation des candidats.
- Développement Rh / Audit social des démissions : élaboration d’une enquête de satisfaction du personnel, rencontres et interviews des salariés sur le terrain, analyse, synthèse. Proposition d’actions de fidélisation des salariés.

Education

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