Camille Francois

Nageuse depuis toujours, j'ai porté le maillot de l'Équipe de France, décroché un titre de championne d'Europe junior et battu un record d'Europe. Ce sport m'a appris la discipline, l'exigence et la capacité à tenir la pression, des réflexes qui ne m'ont jamais quittée.

Après un Master à Sciences Po Toulouse en Politique, Discriminations et Genre, complété par une année à Rio de Janeiro, j'ai rejoint Schneider Electric en 2018 en tant que VIE. J'ai commencé en tant que HRBP à Budapest, en charge de la stratégie et transformation RH pour les équipes achats (environ 300 employés). C'est là que j'ai posé les bases de ce qui allait devenir mon fil conducteur : accompagner les équipes, sécuriser la prise de décision et me nourrir des transformations.

Cette expérience RH m'a naturellement menée vers un rôle de PMO & Chief of Staff du Leader Achats Europe, où j'ai commencé à conjuguer stratégie, communication et pilotage de la performance, en devenant la main droite des dirigeants dans la préparation des comités de direction.

De retour en France, j'ai pris en charge le Change Management de la transformation business de la supply chain européenne (projet S4 Hana), avant d'en piloter le PMO — gestion de la roadmap à 5 ans, des budgets et de la méthodologie de transformation. Finalement, j'ai repris la direction de la Transformation Supply Chain Europe : plus de 100 personnes sous ma responsabilité, 40 usines et 10 centres de distribution, avec des succès concrets comme le go-live de nos systèmes ERP S4 Hana Cloud et Manhattan.

Ce qui me définit, c'est cette progression continue du terrain humain vers le pilotage stratégique de haut niveau — en gardant toujours cette discipline et cet esprit de compétition hérités de la natation.