About Camille
Vous avez des besoins en recrutements mais pas les ressources pour les piloter en interne ?
J'interviens en RPO ou mission ponctuelle pour prendre en charge tout ou partie du process.
🎯 Ce que je vous apporte
- Recrutement structuré de A à Z : brief, sourcing, entretiens et validation des compétences.
- Expertise multisectorielle : RH, finance, marketing, commerce, assurance, tech...
- Accompagnement sur mesure : chaque mission est adaptée à vos besoins et à votre culture d’entreprise.
- Suivi complet : jusqu’à l’intégration du candidat pour une collaboration durable.
💼 Prestations proposées
- Sourcing & approche directe de talents.
- Préqualification et entretiens de sélection.
- Rédaction d’offres & gestion complète du process.
- Recrutement en RPO de quelques jours à plusieurs mois, selon vos besoins.
🌍 Domaines d’expertise
- RH • Finance & Assurance • Marketing / Communication • Commerce • Services • Distribution • Industrie / Santé
French
Native or bilingual
English
Fluent
Can work on-site
Paris (up to 10km)
Experience
- L'agence citron caviarConsultante en recrutementRESTAURANTS AND FOOD SERVICEDecember 2025 - Today (6 months)Paris, France📌 Mission Freelance - Agence Citron Caviar I Depuis Janvier 2026Consultante en recrutement – Secteur Hôtellerie Restauration Premium & Luxe.Recrutement de profils spécialisés pour des établissements haut de gamme et acteurs du secteur Premium & Luxe, en France et à l’international.
Missions principales :
- Pilotage complet du processus de recrutement : définition du besoin, stratégies de sourcing, préqualifications, entretiens et sélection finale des candidats.
- Accompagnement des clients dans la compréhension de leurs enjeux et la présentation de profils qualifiés adaptés à leur culture et leurs exigences.
- Conseil et suivi personnalisé des candidats et des clients afin de garantir une intégration réussie et durable.
Résultat : recrutement optimal de profils d’excellence contribuant à la performance et à l’image de marque des établissements partenaires. - Select services partnerConsultante en recrutement (RPO)RESTAURANTS AND FOOD SERVICENovember 2025 - January 2026 (2 months)Paris, France📌 Mission RPO – SSP (Select Service Partner) | Novembre - Janvier 2025Accompagnement des équipes dans leurs besoins en recrutements cadres sur des fonctions finance, juridique, marketing et commerciales.Missions principales :
- Analyse des besoins : échanges réguliers avec les managers pour comprendre les enjeux, le contexte et le profil recherché.
- Stratégie de sourcing : identification et approche directe des candidats via différents canaux pour cibler les meilleurs talents.
- Évaluation et sélection : conduite d’entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques, comportementales et la motivation des candidats.
- Gestion du process de recrutement : présentation des profils qualifiés aux managers, suivi des retours et accompagnement jusqu’à la prise de poste.
Résultat : contribution à l’optimisation du process de recrutement et à la qualité des embauches sur des postes stratégiques. - LOUW MATHILDEConsultante en recrutement (indépendant)BANKING AND INSURANCESeptember 2025 - Today (9 months)Paris, France📌 Mission Freelance - Cabinet LOUW I Depuis septembre 2025Accompagnement de clients du secteur banque / assurance et transport dans le recrutement de cadres et dirigeants, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des candidats.Missions principales :
- Pilotage de la stratégie de recrutement : définition et mise en œuvre des plans de recherche selon les besoins spécifiques des clients.
- Gestion de la relation client : accompagnement, conseil et suivi régulier pour garantir la qualité et la pertinence des recrutements.
- Sourcing ciblé et conduite d’entretiens : identification des talents et évaluation approfondie des compétences et motivations des candidats.
- Suivi et accompagnement candidats tout au long du processus jusqu’à la signature.
- Gestion administrative des dossiers.
Résultat : renforcement de la stratégie de recrutement des clients et amélioration de la qualité du matching entre candidats et entreprises.
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