Camille Bourguignon

Mon profil:

J'ai travaillé pendant plusieurs années au sein de sociétés de conseil puis de cabinets de recrutement.

En 2016, j’ai eu le désir de prendre mon envol et de monter mon activité. Ma volonté première était d’apporter plus de flexibilité et de réactivité auprès de mes clients.

J’ai commencé dans ce métier en travaillant principalement sur des problématiques de recrutements dans le secteur informatique. J’ai ensuite eu l’opportunité de découvrir d'autres secteurs et de travailler sur des missions très variées.

J’interviens aujourd’hui sur des missions de recrutements allant du directeur de projet aux fonctions supports, dans le secteur du service et des télécoms, de la finance et de la pharmacie.

Ma formation:

Diplômée du programme ESPEME de l'EDHEC Business School en 2005

Quelles sont mes atouts dans ce métier?

Mon sens de l'écoute et de l'analyse qui me permettent de cerner très rapidement les problématiques de recrutement de mes clients.

Mon sens de la communication pour instaurer une relation de confiance avec le client mais également pour me permettre de garder le lien avec mes candidats.

Ma flexibilité et ma réactivité afin d'avancer sereinement et avec succès sur les missions qui me sont confiées.