Callixtus Blackett Jr

SCOPE:

Padoa révolutionne le monde de la santé au travail en offrant aux services de santé au travail (SST) une plateforme numérique révolutionnaire pour adresser au mieux les sujets de prévention individuelle et collective. Dans ce cadre, j’interviens en tant que Directeur de projets.

RESPONSABILITÉS et CONTRIBUTIONS:

• Encadrement d'une équipe de 7 chefs de projets (yc participe au recrutement).

• Responsable du bon déploiement de la solution Padoa chez les clients

• Assure l'accompagnement de la gestion du changement dans les équipes des services de santé du travail.

• Définir les ressources humaines (internes ou externes) nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation.

• Conseiller, assister et évaluer les chefs de projets.

• Refonte et gestion de l'organisation de l'équipe.

• Implémentation d'une nouvelle méthodologie de gestion de projet.

• Accompagnement et support projets, du cadrage au déploiement (aide à la décision, priorisation, arbitrages, etc.).

• Consolidation, analyse et suivi de budgets.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

Outils au quotidien : Notion, MSFT Project, MSFT Office suite, Visio, Slack

MÉTHODOLOGIE :

• Phased waterfall

LIEU:

• Paris

SCOPE:

Dans le cadre des missions du pole Delivery Excellence, j’intervenais en tant que Coordinateur IT sur des projets transverses, en coordonnant les équipes IT responsable des systèmes FO & BO impactés (12 systèmes : TARS, Booking, CRM, Loyalty, API, etc.). J'intervenais également sur l’intégration d'SI des nouvelles marques d’hôtels en mettant en œuvre les stratégies d’intégrations validées par les stakeholders et experts systèmes.

RESPONSABILITÉS et CONTRIBUTIONS:

• Analyse et validation d'étude de faisabilité des projets.

• Piloter et coordonner des équipes de 2 à 20 intervenants techniques et fonctionnelles (PMOs, POs, PPOs, Devs, Métiers & Opérationnels).

• Suivi de portefeuille projets - budget jusqu'à 1M€.

• Accompagnement et support aux équipes projet du cadrage au déploiement (aide à la décision, priorisation, arbitrages, etc.).

• Consolidation, analyse et suivi de budgets : 200 j/h à 1000 j/h.

COMPÉTENCES :

• Suivi d'opérations transverses - Relais entre management, les métiers, les développeurs, et la QA.

• Animation de comités de projets.

• Validation et suivi de spécifications fonctionnelles et techniques, développements, recette et mise en production en respectant les méthodologies appliquées (Scrum) et spécificités propres aux équipes web et mobile impliquées.

• Identification et gestion des risques.

• Remontée les alertes d'écarts entre prévisions et réalisation, et proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

Accor Hotels couloir de réservation lié à accorhotels.com et sont écosystème sous-jacent : TARS (Central Reservation system)/PMS (Property Management Systems)/ResaWeb/ DataWeb/ Hotellink/ MDM/ Loyalty (LCAH)/ CRM/ UPE/ GDS & OTA/ D-Edge Availpro/Fastbooking,..)

Outils au quotidien : Jira, Postman, Confluence, Flux xml, MSFT Project, Gantt, Sharepoint, HP-Quality center, MSFT Office suit, Visio, Skype Entreprise.,..

MÉTHODOLOGIE :

• Scrum (Agile)

LIEU:

• Au siège (Issy les Moulineaux)

SCOPE:

Dans le cadre du développement de sa plateforme Univadis, application Mobile et interface web, aux service de 3 millions de professionnels de la santé dans le monde, j’intervenais en tant que Directeur de projet ainsi que Product Manager sur la partie contenu.

RESPONSABILITÉS & CONTRIBUTIONS:

• Gestion d'équipe de 10 collaborateurs (PMs, PMOs, POs, PPOs, Devs, QAs) ayant pour activités :

1) la gestion des produits sous-jacentes stratégiques (Drug MySQL-Web, Drug SQL-mobile, medical

calculator, MSD medical manual, etc.),

2) les plates-formes et systèmes de gestion de contenu (SQL, MySQL, Jenkins, Talend, Nuxeo,

Postman, etc.) prenant en charge les produits Web et mobiles.

• Refonte et gestion de l’organisation et des procédures de livraison des livrables- budgets de 800 j/h.

• Renégociation de contrats fournisseurs par pays : 30k€ à 150k€.

• Participation à la réflexion stratégique sur la rétention et l’acquisition d'utilisateurs et la monétisation.

COMPÉTENCES :

• Encadrement d'équipe géographiquement répartie.

• Validation et suivi du développement des livrables au quotidien en mode agile (Scrum méthodologie).

• Conduite des opérations transverses - Relais entre management, les métiers, les développeurs, et la QA.

• Conduite de l'évolution continue et support du site Univadis (support client, gestion des utilisateurs, etc.)..

• Validation de spécifications fonctionnel et suivi du développement des livrables.

• Analyse et validation des sources de données et les intégrer dans le model UNIVADIS.

• Assurer le suivi de la mise en Production des produits dédié au web et mobile.

• Reporting.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

JIRA, Nuxeo, Postman, HP Clarity, Wrike, 3D server interface, XML, Talend, Google Analytics, Netsuite Vendor/Resources, HP Clarity center, BO, Webtrends

MÉTHODOLOGIE :

• Scrum (Agile)

LIEU:

• Au siège (Paris, La Défense)