About Stéphanie
J'interviens pour le compte de plusieurs entreprises :
🎯 Domaines d’intervention : Gestion administrative et RH complète
🔹 Conseil Organisation RH
Structuration fonction RH
Accompagnement managers & conduite du changement
Mise en conformité & droit du travail
🔹 Audit RH Optimisation
Audit pratiques RH & obligations légales
Analyse & amélioration des process RH
Diagnostic SIRH & performance RH
🔹 Recrutement Talent Acquisition
Recrutement (cadres, profils pénuriques, volumique)
Sourcing
Réalisation entretiens (entretien pré qualification, entretien de sélection et préconisations)
Accompagnement à l’hypercroissance (scale-up)
🔹 Onboarding Expérience collaborateur
Parcours d’intégration & fidélisation
Campagnes d’entretiens (annuels & professionnels)
Réalisation de bilans de compétences
Gestion talents & plans carrière
🔹 Formation Développement des compétences
Plan de développement des compétences
Dispositifs de formation (présentiel/e-learning)
Gestion Qualiopi & conformité formation
🔹 SIRH & Digitalisation RH
Implémentation & paramétrage SIRH
Rédaction cahier des charges & pilotage projet
Formation utilisateurs & accompagnement au changement
🔹 Administration du personnel & Office Management
Gestion des contrats, DPAE, variables paie
Suivi administratif & organisation interne
Facturation
🔹 Relations sociales & projets RH
Mise en place CSE
Gestion disciplinaire & enquêtes internes
Pilotage KPI RH
🚀 Réalisations marquantes
Audit, Structuration RH sécurisation juridique, création process, gestion du personnel, administration RH classique pour :
- RRH groupe multi-entreprises multi-conventions (180 salariés) :
- RRH bilingue FR/ES start-up internationale France/Colombie (11 sal)
Scale-up : +35 recrutements en 6 mois et structuration RH
Recrutement volumique (jusqu’à 10/jour)
Déploiement SIRH, process et formation
Conformité RGPD & mise en place CSE
+ 100 bilans de compétences contexte PSE
French
Native or bilingual
Spanish
Conversational
Can work on-site
Paris (up to 50km), Paris (up to 50km), Marseille (up to 50km), Toulouse (up to 50km), Lyon (up to 50km)
Experience
- SolyandaRRH / Consultante RH / Experte Recrutement / SIRH / Office managerHUMAN RESOURCESApril 2021 - Today (5 years and 1 month)Montpellier, FranceJ'interviens pour des start-up TPE PME en pleine croissance :Domaines d’intervention Gestion administrative et RH complète🔹Conseil Organisation RHStructuration fonction RHAccompagnement managers & conduite du changementMise en conformité & droit du travail🔹Audit RH OptimisationAudit pratiques RH & obligations légalesAnalyse & amélioration des process RHDiagnostic SIRH & performance RH🔹Recrutement Talent AcquisitionRecrutement (cadres, profils pénuriques, volumique)SourcingRéalisation entretiens (entretien pré qualification, entretien de sélection et préconisations)Accompagnement à l’hypercroissance (scale-up)🔹 Onboarding Expérience collaborateurParcours d’intégration & fidélisationCampagnes d’entretiens (annuels & professionnels)Réalisation de bilans de compétencesGestion talents & plans carrière🔹Formation Développement des compétencesPlan de développement des compétencesDispositifs de formation (présentiel/e-learning)Gestion Qualiopi & conformité formation🔹SIRH & Digitalisation RHImplémentation & paramétrage SIRHRédaction cahier des charges & pilotage projetFormation utilisateurs & accompagnement au changement🔹Administration du personnel & Office ManagementGestion des contrats, DPAE, variables paieSuivi administratif & organisation interneFacturation🔹Relations sociales & projets RHMise en place CSEGestion disciplinaire & enquêtes internesPilotage KPI RH🚀 Réalisations marquantesAudit, Structuration RH sécurisation juridique, création process, gestion du personnel, administration RH classique pour :- RRH groupe multi-entreprises multi-conventions (180 salariés) :- RRH bilingue FR/ES start-up internationale France/Colombie (11 sal)Scale-up : +35 recrutements en 6 mois et structuration RHRecrutement volumique (jusqu’à 10/jour)Déploiement SIRH, process et formationConformité RGPD & mise en place CSE+ 100 bilans de compétences contexte PSE
- My Job GlassesResponsable Recrutement / Talent Acquisition manager full remote / RPOEDUCATION AND E-LEARNINGDecember 2023 - August 2025 (1 year and 8 months)Paris, FranceMy Job Glasses startup tech lauréate de la French Tech 2030 !1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe : le réseau professionnel pour permettre au plus grand nombre de trouver sa voie et de s'épanouir au travail.PARTIE RECRUTEMENT :- Construction et structuration de l'équipe permanente- Présentation de l'entreprise- Suivre l'ensemble des processus de recrutement ouverts (+/- 12 simultanés)- Gestion des échanges et relances- Diffusion et renouvellement des offres d'emploi- Sourcing / Chasse des profils- Programmation et réalisation des screenings (Postes : KAM, CSM Grands Comptes, CSM Education, Office Manager, Community Builder, Community Manager, Graphic designer, Data analyst, Développeur full stack, IT, Directeur institutionnel, DAF, Office manager etc...)- Conseil et accompagnement des candidats- Débriefing et transmission des comptes-rendus aux équipes- Préconisations et argumentations sur les profils pertinents- Organisation des rencontres dans les locaux avec les responsables- Préconisations et Feedbacks afin d'améliorer l'expérience candidatPARTIE JURIDIQUE :Conseils juridiques droit social/droit du travailVeilles juridiques droit social/droit du travailRédaction des conseilsPARTIE AMELIORATION CONTINUE :- Suggestions et améliorations des processus internes- Conseils stratégiques dans le cadre des ressources humaines- Gestion des divers tableaux de bord avec kpiStack :NotionSlackATS : WTTJSuite GoogleConstruction des équipes :Effectif 15 personnes en 2023 à une cinquantaine en 2025.2024 : 24 créations de poste et recrutementsRecrutement, recruteur, recruter, sourcer, droit, juridique
- Groupe Missions interimChargée de recrutement / Talent Acquisition ManagerHUMAN RESOURCESSeptember 2016 - February 2020 (3 years and 5 months)Montpellier, FranceRH- Recrutement pour les départements : Hérault (34), Gard (30), Vaucluse (84), Var (83), Bouches-Du-Rhône (13), Alpes maritimes (06)- Publication des offres d'emploi sur les plates-formes existantes- Prise des commandes clients, prospects- Sourcing : cvthèques, mails, logiciels internes- Intégration des CV aux logiciels internes- Entretien téléphonique et physique- Contrôles de références- Passation et debriefing des tests si nécessaire- Délégation complète de l'intérimaire : inscription, remise d'équipement de sécurité, lieu de mission, explication de la mission en détail...- Formation et intégration des nouveaux arrivants permanents- Réalisation des contrats de travail, avenants de prolongations et modifications sur logiciel interne et Sextant.- Connaissance et maîtrise des grilles de salaires, positions, qualifications, déplacements...- Gestion des visites médicales- Programmations aux formations (CCTH, AIPR, Caces...)- Commandes des équipements de sécurité- Enregistrement des acomptes- Enregistrement et génération des DUE- Enregistrement des arrêts de travail, maladies, accidents- Déclaration à la préfecture- Relances des divers justificatifs- Tenue de l'accueil, standard téléphoniqueCOMMERCIAL- Prospection sédentaire selon le lieu, les zones (industrielles, commerciales), les secteurs d'activités, les parutions sur les CV des candidats ou intérimaires...minimum 120 entreprises contactées chaque semaine- Propositions actives de profils à la base de donnée clients/prospectsminimum 5 profils à plus de 10 clients/prospects chaque semaine- Demande de structure financièreCOMMUNICATION- Communication sur les réseaux sociaux : Linkedin, Viadeo, Facebook- Mise à jour des offres d'emploi sur le site internet de l'entreprise- Création de vidéos ou animations pour les offres sur les réseauxtalent acquisition manager, recruteur, consultant recrutement, chargée de recrutement, rpo, sourceur, sourcing, chasse
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- MASTER 2 Management et stratégie d'entreprise parcours entrepreneuriat (obtenu)ESCA SUP Montpellier2016- Recrutement - Administratif / administrative - Entrepreneuriat : création d'entreprise de A à Z - Audit - Ressources Humaines - Marketing - Communication - Management - Négociation - Logistique / Achat - Commerce International - Gestion Finance - Anglais - Espagnol
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- Bilan de compétencesCom-C France SAS2021