About Brigitte Elodie
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- LES AILES DEPLOYEESAssistante RH/PaieMarch 2024 - Today (2 years and 3 months)11th arrondissement, 75011 Paris, FranceDiffuser les offres d'emplois , suivre la gestion administrative du processus de recrutement ,traitements des dossiers de candidatures des TH « travailleurs ».Administration du personnel : Appliquer les procédures d'embauche et de départ du personnel ,gérer les dossiers administratifs des TH et des salariés, le tenir à jour chaque dossier. Assurer les convocations et attestations de suivi relatives à la médecine du travail , Alimenter en informations le logiciel de paie CEGI et le dossier informatisé de l'usager, gestion des RQTH, suivre et alimenter le tableau de bord des stagiaires. Assistanat : Assiste le R.R.H. dans le cadre des projets de développements spécifiques RH. Paie : Préparer les éléments fixes et variables de la paie salariés et TH ; - Saisir les arrêts de travail et assurer le suivi, relancer les CPAM les dossiers de remboursement , constituer les dossiers de prévoyance et les suivre , saisir les contrats sur le logiciel de paie.
- BRUCE WORKChargée de recrutement et RHAugust 2022 - November 2023 (1 year and 3 months)20th arrondissement of Paris, 75020 Paris, FranceSourcing de profils spécifiques (logistique, restauration hôtellerie, industrie) entretien et préqualification, relation clientèle et commercial, suivi talents, utilisations de logiciels RH. Suivi administratif: Vérification des absences et retards, vérification et contrôle de paie ( relevés d'heures, indemnités de fin de missions, primes, fiche de paie...), création de contrats. Développement RH: Aide sur l'application mobile de la société sur l'utilisation de la méthode KANBAN pour faciliter le recrutement. Ainsi que sur de nouvelles méthodes de préqualification de candidats. Formations: Création, envoi et facturation des dossiers de formations CACES pour le côté logistique auprès des organismes de formation. AXOS,RIS,AMG.)
- MANPOWERChargée d'agence en intérim et recrutementSeptember 2021 - July 2022 (10 months)Saint-Denis, FranceDéfinir et anticiper les besoins clients, établir la stratégie de sourcing pertinente et adaptée, mener les entretiens candidats et le suivi de talents, répondre aux besoins des intérimaires et des clients, assurer le suivi administratif et recrutement en implant, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, gestion variable de paies et relevés d'heures
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