BAAbout Boutaina
Passionné par le développement du capital humain et récemment diplômé d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, je suis déterminé à accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs pratiques RH. Ma formation m'a permis d'acquérir des connaissances solides en recrutement, formation, gestion des talents et droit du travail.
Durant mes stages, j'ai collaboré à la mise en place de processus de recrutement efficaces et participé à l'élaboration de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs. Mon sens de l'écoute, ma capacité d'analyse et mon adaptabilité me permettent de comprendre les enjeux spécifiques de chaque organisation et de proposer des solutions sur mesure.
Je suis prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la réussite des projets RH de votre entreprise, en apportant une perspective fraîche et une volonté d'apprendre continuellement.
French
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Arabic
Native or bilingual
Can work on-site
Nantes (up to 50km)
Experience
- HIGHDEVCONSULTANTE RHJanuary 2024 - Today (2 years and 5 months)Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers et clients. Compréhension des contours des profils recherchés (IT, ingénierie, fonctions ...) Rédaction et diffusion d'annonces sur lesjobboards (LinkedIn, Indeed, APEC...) Sourcing multi-canaux : LinkedIn Recruiter, CVthèques, candidatures spontanées, cooptation. Approche directe et chasse de talents sur LinkedIn. Réalisation des préqualifications téléphoniques et entretiens d'évaluation approfondis. Présentation des meilleurs profils aux clients et managers. Suivi des candidatures et relances auprès des candidats. Mise àjour de la base de données candidats et reporting sur l'avancement des recrutements. Participation aux réunions d'équipe pour adapter la stratégie de recrutement. Contribution à l'amélioration continue des méthodes de sourcing et d'évaluation. Veille sur les nouvelles pratiques de recrutement (marque employeur, digitalisation
- BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES /ABCNETASSISTANTE RHMay 2021 - January 2023 (1 year and 8 months)Rédaction et diffusion d'offres. Recherche de candidats. Préqualifications téléphoniques et entretiens d'embauche. Sélection de CV. Gestion des candidatures entrantes. Organisation d'entretiens. Participation aux entretiens de présélection. Candidats, comptes rendus d'entretiens. Gestion du suivi des candidats.
- D'APPELAssistante administrative / COUROctober 2019 - January 2020 (3 months)Gestion des dossiers.Suivi des absences et congés.Gestion des plannings.
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- Licence: Philosophie politiqueUniversité de Rennes2025Licence: Philosophie politique
- Master of PhilosophyUniversité Rennes2021Master 2 : Master 2 Philosophie Politique,