Binta Traoré

Conseil et assistance aux managers et directeurs régionaux sur les sujets RH. Accompagnement des managers : gestion des dossiers disciplinaires, formation sur les entretiens annuels. Gestion des départs (ruptures de période d'essai, démissions, ruptures conventionnelles, exit interviews) et suivi du recrutement (candidatures, embauches, intégration). Administration du personnel : suivi des arrêts de travail, congés parentaux/paternité, coordination avec la paie via Workday. Participation aux campagnes d'alternance : gestion des candidatures, contrats d'apprentissage, développement des relations écoles, suivi des apprentis. Reporting RH et suivi des effectifs. Contribution à des projets transverses RH.

Gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie (Contrats, DPAE, Suivie des titres de séjours) Suivie des pointages des salariés Vérifications des éléments de paie Gestion des procédures disciplinaires

Gestion de la GPE de l'établissement (suivi des flux entrant/sortant, gestion du recrutement interne et externe, appui sur la gestion des notations) Assurer les relations sociales ( Suivi des gréves, supervision et veille a la conformité légale et réglementaires des contrats ainsi que les procédures disciplinaires) Pilotage des projets divers ( Animations enquêtes C'est a vous et optimixte )