Betty Dufour

BeeZDeco est une entreprise que j'ai créée en parallèle de mon activité de freelance. Elle me permet de me confronter à la réalité d'une entreprise qui souhaite mettre en place une politique de RSE et de rendre plus pragmatiques mes conseils à partir de mon expérience personnelle. Elle me permet également de laisser libre court à ma créativité et de trouver un équilibre personnel.

BeeZDeco est une entreprise éco responsable qui propose la vente de produits et bijoux faits main éco-conçus, à partir de matières de seconde main et/ou en up-cycling.

Contrat CDD de 18 mois dont les missions principales étaient l'animation et la sensibilisation de divers publics au développement durable, et l'organisation de la 9e Semaine Paloise du Développement Durable.

Les missions d'animations étaient principalement en milieu scolaire (primaire, collège et lycée) sur les divers enjeux du développement durable, mais aussi lors d'événements locaux à destination du grand public, de professionnels, de publics handicapés, etc.

Plus particulièrement, conception pédagogique et/ou animation sur les thèmes :

- Usage des pesticides, impacts sur l'environnement, la santé et alternatives

- Identification des nuisances et pollution au sein de l'école et élaboration de solutions pour les réduire

- Gestion des déchets et réduction à la source

- Protection de la biodiversité

Animation de visites d'équipements techniques (incinérateur, centre de tri des déchets, usine d'eau potable) pour des publics variés (familles, adultes, étudiants, scolaires, club 3e âge, etc.)

Organisation et coordination de la 9e édition de la Semaine paloise du Développement Durable, en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux souhaitant participer.

Mission de consultance auprès du Vérificateur Général du Québec afin de mettre en oeuvre le plan d'action de développement durable rédigé durant mon stage. Notamment :

- Mise à jour de la section intranet liée au développement durable

- Rédaction et diffusion de capsules de sensibilisation à destination des employés

- Organisation d'activités de sensibilisation (défis, affichage, quizz, conférences, collecte de vêtements, etc.)

- Obtention pour le client d'une certification 'ICI on recycle' niveau 2, de Recyc-Québec (après diagnostic et mise en place des actions nécessaires)

- Amélioration des pratiques de l'entreprise (Formations sans papiers, Amélioration du système de récupération, etc.)

- Conception d'une formation de 2h en autonomie sur le développement durable à destination des nouveaux employés

- Participation aux travaux d'intégration des principes du développement durable dans les audits du VGQ (hors département du Comissaire au Développement Durable)

- Renfort à une équipe pour un audit de performance du Commissaire portant sur l'application de la Loi sur le Développement Durable (LDD), publié en février 2017.