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Bertrand LemanBL

Bertrand Leman

Talent Acquisition | Recruteur 🇨🇭🇫🇷

€498/day
Genève, CH
8-15 years

Average response time: 1 hour

About Bertrand

Talent Acquisition Manager - Chasseur de talents 🚀

✅ 8 ans d'expérience : Robert Walters & Michael Page
✅ Clients : TPE, PME, ETI, Grands Groupes, Start Up, Scale Up
✅ Profils Finance - Comptabilité - Sales - Marketing - Digital - Talent Acquisition
✅ Recrutement à l'international : Europe
✅ Management d'équipe sales et recrutement

J'accompagne vos projets de recrutement, en Suisse, en France et à l'international en 2 langues: Français et Anglais.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

Can work on-site
Genève (up to 50km)

Experience

  • Mysquad
    Co-fondateur
    HUMAN RESOURCES
    September 2021 - Today (4 years and 9 months)
    Genève, Switzerland
    Création d'une solution digitale de recrutement dans le secteur de la restauration :
    - Rédaction pitch deck, business plan, Canvas
    - Top 10 concours "Prêt ? Partez, Pitch !" organisé par Genilem
    - Création du prototype et landing page avec outils no-code
    - Marketing digital
    - +200 candidats inscrits et qualifiés (entretiens visio, références...)
    - Démarchage commerciale auprès des établissements
    - Discussions avec investisseurs
    Recrutement Entrepreneuriat Pitch Deck Pitch Marketing Branding
  • Michael Page
    Consultant Associé Senior
    HUMAN RESOURCES
    September 2018 - October 2020 (2 years and 2 months)
    Genève, Switzerland
    Développement commercial :

    - Prospection et identification d'opportunités Business auprès d'une clientèle variée en BTOB (TPE / PME / ETI / Grands Groupes tous secteurs d'activité confondus).
    - Approche service, orientée conseil et satisfaction client
    - Développement d'une forte expertise sur la chasse de talents (fonctions commerciales et marketing)
    - Gestion de la relation client et accompagnement sur les différentes problématiques de recrutement
    - Réalisation d'offres commerciales sur-mesure
    - Définition et atteinte des objectifs commerciaux (+200%)

    2 - Talent Acquisition :

    - Maîtrise des différents outils CRM, CVThèques, Réseaux sociaux
    - Sourcing candidats & chasse directe
    - Réalisation des entretiens, évaluation des compétences Hard Skills et Soft Skills

    3 - Conseil RH & Coaching :

    - Définition d'une stratégie de recrutement et délimitation des profils recherchés avec les clients
    - Partage d'expertise marché
    - Coaching candidats en entretien (CV, Présentation, Jeux de vente ...)
    Conseil en recrutement Recrutement Sales Business development
  • Michael Page
    Consultant Associé Senior
    HUMAN RESOURCES
    May 2016 - August 2018 (2 years and 4 months)
    Paris, France

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4

Education

  • Master
    Institut Supérieur de Gestion
    2011

Skill set (15)

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