Bensalem Zouahri

Ma mission consiste à accompagner les responsables de tous les entités BNP à Migrer leurs espace NAS (Serveurs de fichiers partagés) et leurs Sharepoint 2016 vers SharePoint Online et TEAMS en étant responsable sur les étapes.

•

Cadrage du besoin en animant des ateliers métiers.

•

Chiffrage du besoin avec les responsables métiers et validation de la Road MAP de migration (NAS et SharePoint 2016 VERS SharePoint Online).

•

Réalisation de la migration (NAS / SP2016) pour un nombre d'entités et Support puis suivis de la migration pour d'autres entités qui ont un contexte de migration (NAS / SP2016) plus simple.

•

Animation des ateliers de formation de SPO et Teams pour les propriétaires et les membres.

•

Réalisation des demandes de développement d'applications métiers ou de gouvernance locale sur Power Plateforme pour toutes les entités BNP PARIBAS.

•

Support des Applications Office 365 pour toutes les entités BNP PARIBAS.

•

Expert SharePoint / Power Platform / Copilot Studio / OFFICE 365: Migration NAS et SharePoint 2016 vers SharePoint Online et développement des applications metiers.

Client : EDF Projets : Conduite de changement et harmonisation des Sites SharePoint 2013 / SharePoint Online / OFFICE 365 (Teams – One Drive) – Appui Migration SharePoint Online et TEAMS La mission consiste à accompagner les utilisateurs dans la migration, le paramétrage et l'utilisation de SharePoint Online : que ce soit dans l'utilisation et également dans le cadre de la migration des sites SharePoint 2013 vers SharePoint Online.  La mission comporte 2 lots : Lot A: Harmonisation des sites SharePoint – OFFICE 365 (Macro-processus) La première partie de la mission s'appuie sur la transformation des espaces SharePoint 2013 On Premise afin de concevoir des modèles de SharePoint Online en adéquation avec les besoins des différentes activités :

- Etude de l'écosystème collaboratif

- Diagnostique/cadrage du besoin (questionnaire, atelier) avec différents acteurs (Managers, Projet, Pilote de Processus, Equipe DSI) pour prise en compte de leurs attentes, ainsi que les aider à trier, et à réorganiser leurs sites

- Être force de proposition sur les modèles de SharePoint attendus

- Valider avec le métier les modèles réalisés et déployer ces modèles

- Mettre à jour la note de gouvernance des espaces SharePoint

- Accompagnement et animation des ateliers techniques SharePoint Online – Power Plateform pour les utilisateurs.

- Réalisation des workflows Power Automates. Lot B: Appui Migration SharePoint Online et TEAMS La seconde partie concerne la migration des Sites/Collections de sites vers SharePoint Online ou Vers Teams. Une migration de site/Collection de sites se réalise moyennant les étapes suivantes :

- Préparation de la migration avec l'animateur (scénario de migration, planification, analyse du SharePoint)

- Migration technique du site (Réalisée par les équipes DSI )

- Préparation du site et recette métier (mise à jour de la partie design, des liens)

- Ouverture aux utilisateurs et gestion d'éventuels incidents

Client : APAVE Projets : Sujet OFFICE 365 - GED SharePoint Online 2019 : Administration du Portail SharePoint existant et Migration de la base documentaire depuis SharePoint 2013 vers SharePoint Online. Environnements : OFFICE 365 - SharePoint Online, SharePoint 2013 Rôle: Consultant SharePoint – Office 365 Mission : Sujet OFFICE 365 - GED SharePoint Online: le projet consiste à réaliser une migration de la base documentaire de l'APAVE depuis la GED SharePoint 2013 vers SharePoint Online et ainsi que d'administrer la solution OFFICE 365 Mon rôle au sein du projet consistait à :

• Cadrage et Définition du besoin avec le client

• Rédaction des comptes rendues des ateliers d'analyse et de cadrage fonctionnels.

• Proposition du chiffrage.

• Administration du Portail SharePoint existant et de la solution OFFICE 365 :

➢ SharePoint Online

➢ Teams

➢ One Drive

➢ Outlook

• Réaliser la migration de la base documentaire de SharePoint 2013 vers SharePoint Online à l'aide de l'outil Sharegate

• Configuration des droits d'accès sur les groupes, les sites web, Add-ins et les arborescences de documents au niveau de la solution SharePoint Online.

• Test et recette des livraisons et de la migration au niveau de la solution SharePoint Online.

• Livraison des supports de formations et guides d'utilisation, de bonnes pratiques et mode opératoire pour les membres du Top Management ainsi que pour les utilisateurs et les administrateurs de SharePoint Online.

• Animation des sessions de formations et d'accompagnements des utilisateurs de SharePoint Online (Managers, administrateurs et collaborateurs des différents filières de l'APAVE)

•m)

• Support utilisateurs N2 et N3

• Elaborations de maquettes dans le cadre de projets d'avant vente.

• Reporting