Bénédicte F.

BERYL est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions Office Management.

Notre mission ?

Vous permettre de recruter rapidement un(e) Office Manager fiable, structurant(e) et aligné(e) avec votre culture, en vous déchargeant de toute la partie chronophage du process.

💡 Pourquoi BERYL ?

Shortlist sur-mesure sous 10 jours

Accompagnement de A à Z : cadrage, sourcing, entretiens, validation finale

Garantie de remplacement incluse

Suivi post-intégration personnalisé

Expertise 100 % orientée Office Management, pas de chasse "généraliste"

🎯 Nous accompagnons :

Startups en croissance dès 10 salariés

PME et scale-ups souhaitant structurer leur back-office

Fondateurs, DAF, RH qui manquent de temps pour recruter correctement

📍 Intervention en full remote sur toute la France

Nos clients :

Recrutement Office Manager – Scale-up tech (CDI – Paris)

Définition de poste avec le CEO

Sourcing + entretiens + coordination RH

Signature en 3 semaines

Budget client : 9 000 €

Création de la fonction Office Management – Startup RH (CDD 12 mois – Lyon)

Recrutement complet + onboarding + suivi

Structuration des process internes (onboarding, QVT, fournisseurs)

Budget client : 7 000 €

𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐄 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 à la carte en fonction de vos besoins en création de poste ou en reprise de poste.

Mon but ? Que vous puissiez être pleinement disponible sur votre cœur de métier 🥇

Ainsi vous pourrez librement me solliciter sur les aspects office management :

- Je vous accompagne sur toutes thématiques dans l’administratif (CR, courriers divers, dossiers à monter).

- Les ressources humaines (onboarding, offboarding, gestions des recrutements, gestion des contrats CDI/CDD et intérim, variables de paie, médecine du travail, DPAE, OPCO, apprentissage …).

- La pré comptabilité (factures, devis, relances, lettrage, virements divers …).

- Office management (gestion des bureaux, prestataires, gestion des contrats, gestion immobilière, gestion du parc auto, événements …)

- QSE (mise en place d’un système management qualité, sécurité au travail, document unique d’évaluation des risques, ergonomie …).

- Gestion des espaces de coworking.

Recrutement en + :

Définition de votre besoin de recrutement.

Pré qualification téléphonique.

Compte rendu détaillé d'entretien.

Positionnement (transmission du CV à jour, coordonnées et disponibilités pour un entretien).

ET AUSSI :

Lecture et tri des CV (les candidats qui ne seront pas retenus seront prévenus), création d'un listing de candidats en accord avec le poste.

Prises de références (orales ou écrites).

Rédaction d'une annonce et diffusion sur les jobboards.𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐭 𝐁𝐓𝐏/𝐕𝐑𝐃. 𝐋𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ; Définition de votre besoin de recrutement. Pré qualification téléphonique. Compte rendu détaillé d'entretien. Positionnement (transmission du CV à jour, coordonnées et disponibilités pour un entretien).

Missions confidentielles.

𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐮 𝐥𝐮𝐱𝐞 (𝐃𝐈𝐎𝐑, 𝐋𝐕𝐌𝐇, 𝐂𝐄𝐋𝐈𝐍𝐄, 𝐓𝐎𝐑𝐑𝐘 𝐁𝐔𝐑𝐂𝐇).

Sourcing de candidats et mise en place des entretiens de recrutement.