Beatrice Gibbs

En tant que Responsable formation et pilotage des supports de solutions clients, je combine des compétences fonctionnelles, pédagogiques et opérationnelles pour : ▸ Accompagner la montée en compétences des utilisateurs (internes & externes) via la création de contenus de formation (e-learning, tutoriels, supports pédagogiques) et l'animation de sessions de formation

▸ Création d'un tableau de bord et du suivi du reporting RH Groupe : suivi des effectifs, turn-over, absentéisme, via tableaux de bord dynamiques ▸ Création d'événements internes durant la semaine de Qualité de Vie au Travail

Missions principales :

▸ Production hebdomadaire du reporting RH Groupe à destination de la direction

▸Création de supports de communication RH à diffusion internationale

▸Déploiement opérationnel d’un nouveau système de paie sur 23 sites (dont 9 usines)

▸Élaboration d’un référentiel de compétences clés et valorisation des talents (212 postes ciblés)

▸Conception de modules de formation pour les managers sur 360Learning

▸Mise en place d’outils facilitant le quotidien RH (calendrier international, gestion des congés, etc.)

▸ Création de requêtes spécifiques dans le logiciel ADP pour l’analyse des données RH