Béatrice Dewandre

Global Faculty Partner du Barrett Value Centre, praticienne Elément Humain accrédité (LHEP®) et co-auteure du livre « PRO en Leadership », paru en janvier 2020.

Ma mission : accompagner les transformations humaines et culturelles au sein des entreprises. Oser l’essentiel pour donner du sens et s’ouvrir aux opportunités d’un futur émergent dans une organisation vivante et apprenante pour relever les défis des mutations en cours.

Ma conviction : investir dans le capital humain et culturel des organisations permet d’obtenir des résultats tangibles et mesurables en termes de performance économique en conciliant bien-être au travail, engagement et performance durable.

Mes axes d’intervention combinent gestion de projet de transformation culturelle et comportementale, accompagnement managérial et coaching d’équipes dirigeantes, facilitation d’évènements marquants avec des méthodes d’intelligence collective, transformation du leadership et animation de parcours d’apprentissage de compétences émotionnelles et relationnelles.

Dans une approche de coaching organisationnel, mes interventions sont élaborées « sur mesure » en co-construction avec mes clients. Mon mode d’accompagnement des transformations implique les personnes, les équipes et l’organisation dans son ensemble.

Publications

- Co-auteure de « PRO en Leadership », (Vuibert, janvier 2020)

- Contributrice dans le « Guide de l’organisation apprenante » (Eyrolles 2018)

- Contributrice dans les 2 livres de Richard Barrett : « Libérer l'âme de l'entreprise : Bâtir une organisation visionnaire guidée par les valeurs » (De Boeck 2015) et « L'entreprise inspirée par les valeurs, Libérer le potentiel humain pour une performance durable » (De Boeck 2003, réédité en 2017)

- Contributrice dans « A world book of Values » de Patrick Somers & Kate Stephenson, 2013