Baptiste Brault

• La gestion des besoins des managers ;

• Le sourcing via des bases de données, sites d'emploi et réseaux sociaux (LinkedIn) ;

• La qualification des candidats ;

• La gestion des relations candidats ;

• Participation à des évènements dédiés au recrutement et à la marque employeur ;

• Le recrutement des alternants de la division BtoC et d'INEO ;

• La gestion des besoins des managers ;

• Le sourcing via des bases de données, des sites d'emploi et les réseaux sociaux (LinkedIn) ;

• La sélection des futurs alternants ;

• La gestion des relations candidats ;

• Le recrutement stagiaires & alternants de la division Exploration-Production, du secteur Gas Renewable and Power et du Trading Shipping ;

• La gestion des besoins des managers ;

• La rédaction, personnalisation et publication des différentes offres d'emploi ;

• Le sourcing via des bases de données, des sites d'emploi et les réseaux sociaux (LinkedIn) ;

• La sélection des futurs stagiaires et alternants ;

• La gestion des relations candidats ;

• L'intégration et le suivi des stagiaires et alternants recrutés ;

• En charge du recrutement de profils techniques Bac +3 à +7, dans les secteurs industriels ;

• Gérer les besoins des managers ;

• Sourcing en utilisant la base de données, les sites d'emploi et les réseaux sociaux ;

• Conduire les premiers entretiens de qualification ;

• Gérer les relations avec nos candidats ;

• Rédaction, personnalisation et publication différentes offres d'emploi ;

• Rapports hebdomadaires.