About Ayman
Fort de plus de cinq ans d'expérience dans le recrutement et l’accompagnement des entreprises, je suis spécialisé dans l’identification, la sélection et l’intégration de profils adaptés aux besoins spécifiques des organisations.
Ayant travaillé dans divers secteurs, j’ai développé une expertise en gestion des talents, en assurant le suivi et le développement des candidats pour garantir leur succès à long terme au sein des entreprises.
Disponible immédiatement, je suis à la recherche de nouvelles missions en tant que Consultant en Recrutement et RH indépendant.
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Paris (up to 50km), Lille (up to 20km), Marseille (up to 20km), Lyon (up to 20km), Strasbourg (up to 20km)
Experience
- LafargeholcimChef de Projets Ressources HumainesCIVIL ENGINEERINGDecember 2024 - March 2025 (3 months)Paris, FranceAu sein de la direction des Ressources Humaines Bétons France :- Préparer la réunion concernant l'accord NAO 2025 pour la LP Bétons.- Assister dans la préparation et l'organisation des élections professionnelles.- Contribuer à la préparation des commissions de suivi des accords collectifs.- Assurer le paramétrage et le suivi des données RH dans différents outils.- Gérer l'ensemble du processus de recrutement .- Apporter un soutien, des conseils et de l'accompagnement aux RRH.- Suivre et animer le vivier de talents de l'entreprise.
- INHNI FranceChargé de Recrutement et IntégrationEDUCATION AND E-LEARNINGSeptember 2024 - November 2024 (2 months)Villejuif, FranceLes campus, rattachés à la direction nationale, incluent 15 CFA :- Conduire les entretiens de recrutement (CDI, CDD et Alternance) .- Élaborer les propositions salariales auprès des candidats retenus .- Gérer les dossiers des nouveaux entrants .- Analyser et mettre en place des jobboards spécialisés au sourcing .- Piloter les tableaux de suivi du recrutement et d’intégration .- Assurer la communication interne au sein du siège .
- LafargeholcimChargé de Recrutement et Projets RHCIVIL ENGINEERINGOctober 2022 - June 2024 (1 year and 8 months)Paris, FranceAu sein de la direction des Ressources Humaines Bétons IDF & Normandie :- Recueillir les besoins recrutement (CDI, CDD, intérim et alternance).- Assurer les pré-sélections des candidats .- Sourcer des profils sur les CVthèques et les réseaux sociaux .- Conduire les entretiens de recrutement avec les managers .- Automatiser et piloter les tests de recrutement .- Élaborer des tutoriels sur les bonnes pratiques du recrutement .- Piloter et animer les entretiens annuels et entretiens professionnels .- Suivre les inscriptions aux sessions de formations .- Produire et fiabiliser les reporting RH ( effectifs, heures Weekend, etc..) .- Participer à divers projets RH ( Relations écoles, marque employeur, communications RH, suivi de la performance des alternants, etc. ....) .
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Education
- Master of ScienceINSEEC MSC & MBA Business School Paris2023Master of Science 2 - Manager des Ressources Humaines.
- Master 2 en Management des PME - PMI - Gestion sociale et financière.Université du Littoral Côte d'Opale de Dunkerque2022Master 2 en Management des PME - PMI - Gestion sociale et financière.