Description

Forte de plus de 15 ans d’expérience en Talent Acquisition et Développement RH, j’accompagne les entreprises dans la structuration et l’optimisation de leur stratégie de recrutement.

J’interviens aussi bien sur des missions opérationnelles (sourcing, conduite d’entretiens, pilotage de recrutements) que stratégiques (définition de KPI, amélioration de l’expérience candidat, structuration des processus, marque employeur).

Habituée à collaborer avec des équipes dirigeantes et des environnements exigeants, je combine approche terrain et vision stratégique pour garantir performance, qualité et attractivité.

Disponible pour des missions ponctuelles ou à temps partiel en remote.

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent
Arabic
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Strasbourg (up to 50km)

Schindler Morocco
Responsable Développement RH
CIVIL ENGINEERING
January 2022 - January 2026 (4 years)
Casablanca, Morocco
Déploiement de la stratégie d'acquisition des talents et de la marque employeur, alignée sur les priorités business. Pilotage du recrutement sur des fonctions techniques, managériales et postes stratégiques, avec optimisation des délais et de la qualité des recrutements. Conduite du processus de plan de succession et la revue des talents. Développement et gestion de la marque employeur. Mise en place de partenariats avec les écoles, universités et représentations active lors des événements de recrutement. Collaborer étroitement avec les directions fonctionnelles et opérationnelles afin de définir et déployer les stratégies formation et développement à court, moyen et long terme, alignées sur les objectifs business et visant à renforcer la performance et l'efficacité des collaborateurs. Analyser et évaluer les programmes, méthodes et supports de formation.
stratégie d'acquisition des talents Recrutement SAP SuccessFactors Linkedin Recruiter
AD Prestation
Consultante Recrutement Senior
HUMAN RESOURCES
January 2021 - January 2022 (1 year)
Casablanca, Morocco
Pilotage du recrutement de bout en bout pour des postes de middle et top management. Réalisation de sourcing direct et chasse de profils rares. Conseil stratégique aux clients sur le recrutement et le positionnement marché.
Recrutement Approche directe Linkedin Recruiter Chasse de tête
Nextronic
Responsable Ressources Humaines–
January 2020 - January 2021 (1 year)
Pilotage d'une campagne de recrutement de 100 collaborateurs en un mois pour un nouveau projet industriel. Structuration des processus d'onboarding et accompagnement des managers en gestion de la performance.