Aurélie P.

👩🏻‍💻 Forte de cinq années d’expérience en ressources humaines, j’accompagne les entreprises sur leurs enjeux RH opérationnels, avec une spécialisation en gestion de la formation et administration du personnel.

Au fil de mon parcours, notamment chez John Deere puis au sein d’un groupe de concessions automobiles multi-sites (Renault & Volkswagen), j’ai développé une solide expérience dans le pilotage des plans de formation (recueil des besoins, organisation, suivi OPCO) ainsi que dans la gestion administrative des collaborateurs et le suivi des données RH via différents SIRH (SAP, Talent Central, Horoquartz).

🧳 Habituée à évoluer dans des environnements exigeants et opérationnels, je sais m’adapter rapidement aux besoins des équipes et travailler en lien avec différents interlocuteurs (managers, collaborateurs, partenaires externes).

✨ Rigoureuse et organisée, j’accorde une attention particulière à la fiabilité des données, au respect des échéances et à la qualité des process mis en place.

👋 Disponible pour des missions RH ponctuelles ou récurrentes, je peux vous accompagner sur :

- la gestion de la formation

- l’administration du personnel

- le suivi et la mise à jour des données RH / SIRH

- l’organisation et le suivi des processus RH

Toujours ouverte à de nouvelles collaborations, n’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins 🙂