Aurélie Adrien

Recruteuse opérationnelle freelance, j’accompagne PME, cabinets de recrutement et start-ups dans leurs besoins de recrutement ponctuel ou à temps partiel, en renfort d’équipe ou en externalisation.

J’interviens principalement sur les premières étapes clés du recrutement, là où le gain de temps et la qualité du tri font toute la différence :

- sourcing de profils qualifiés (LinkedIn, CVthèques, approche directe)

- préqualification téléphonique ou visio

- conduite d’entretiens de sélection

- constitution de shortlists ciblées

- suivi candidats et coordination avec les équipes internes

Ancienne business manager, je combine une vision terrain du recrutement avec une approche orientée résultats : compréhension fine des besoins, rapidité d’exécution et expérience candidat soignée.