Audrey Zeltz

Gestion du changement

- Améliore la compréhension des défis liés à l'adoption de la technologie et des principales étapes à venir.

- Développe une stratégie pour contrer tout problème d'adoption spécifique.

- Définit une feuille de route pour une utilisation et une adoption réussies du nouvel ERP

- Identifie et sensibilise aux méthodes, aux outils et à la capacité de mesurer l'impact du changement

- Améliore la capacité à pérenniser le changement à mesurer ses avantages potentiels.

Communication

- Contribue à la stratégie du département de la transformation institutionnelle

- Elabore des supports de communication et révise les contenus déjà publiés

- Aide au développement des documents du département

- Gestion de l'équipe locale de Q-Commerce (5 personnes)

- Animation des indicateurs de pertes et profits

- Lancement du premier darkstore de Côte d'Ivoire

- Collaboration active avec une équipe interfonctionnelle (marketing, opérations, finances...)

- Communication sur l'état du projet et le suivi des prochaines étape aux principales parties prenantes

Planification d'événements (par exemple, le Sommet mondial sur le genre (GGS) 2019, Kigali, Rwanda) :

- Planification et déploiement des activités et des ressources

- Élaboration, mise à jour et suivi d'un calendrier d'activités et du budget de l'événement

- Développement du cahier des charges des activités et suivi de la conformité

Relations avec les parties prenantes internes et externes

- Collaboration interne et externe, y compris les parrainages et les partenariats

- Gestion des prestataires et activités d'approvisionnement

- Gestion du système d'inscription, y compris pour les VIP

Communication, produits de connaissance et rapports

- Développement de supports de communication

- Collecte, analyse et standardisation des rapports des collègues et suivi de la publication du rapport externe du GGS.

- Aide à la mise en page, à l'édition et à la publication de produits de connaissance tels que les profils de genre des pays, les boîtes à outils, le système de marqueurs de genre.