Description

Senior SAP Finance Transformation Leader with 13+ years of experience delivering large-scale international SAP programs (ECC, S4 HANA, ARIBA).

Proven track record leading SAP FI/CO Workstreams, bridging Finance business stakeholders and global IT/program teams, and governing complex transformations across multi-country environments.

Strong expertise in carve-outs, M&A integrations, shared service centers / nearshore delivery models, and end-to-end Finance transformation from Design to Go-Live and Hypercare.

Languages

English
Fluent
French
Native or bilingual

Workplace preferences

Can work on-site

Eaubonne (up to 50km)

Allianz
Group SAP Program Manager -Finance- Workstream Lead
BANKING AND INSURANCE
May 2024 - Today (2 years and 1 month)
Paris, France
Contexte : Projet d'implémentation SAP au Portugal. Ce rôle implique la transition d'une
‘Joint Venture’ portugaise acquise à 100 %, garantissant les mises à jour de conformité
aux réglementations belges.
 Programme d’intégration d’une nouvelle entité Portugaise (Fusion-Aquisition)
 Mon scope : Implémentation de SAP au sein de la nouvelle entité Portugaise en
respectant les Processus Group, la réglementation belge et les interdépendances avec les
projets en cours
 Principales responsabilités :
 Cadrage du projet : décrire et définir le scope du projet d'implémentation SAP au
Portugal.
 Coordination : gérer la coordination internationale entre les équipes informatiques en
Inde, les Business Analystes à
 Hambourg, l’équipe régionale en Italie et l'équipe locale à Lisbonne (+ 20 personnes).
 Gestion des parties prenantes : Travailler avec différents Stakeholders tout au long du
cycle de vie du projet & Préparation et animation des SteerCo.
 Conformité : s'assurer que le projet respecte les normes réglementaires belges.
 Gestion des risques : identifier, surveiller et signaler les risques du projet.
 Gestion de projet : Respect des coûts (suivi budgétaire et optimisation des coûts),
qualité des livrables, respect des délais
 Change Management : Communication, partage de bonnes pratiques, key users,
groupes Teams, SharePoint...
coordination internationale Management d'équipe Déploiement SAP FI CO Formation Conduite du changement
ALSTOM
SAP Ariba Global Change Manager
TRANSPORTATION
January 2022 - December 2022 (11 months)
Contexte : Déploiement de SAP Ariba Buying & Source-to-Contract dans plus de 40 Pays
 Mise en place d’une stratégie de communication globale et ciblée
 Mise en place d’actions adaptées face aux résistances au changement
 Mise en place d’une stratégie de formation adaptée à chaque pays
 Coordination avec les intégrateurs Deloitte & Accenture, l’IT et le Métier
 Audit et validation de la documentation de formation
 Audit et validation des e-learnings
 Préparation et animation des réunions de présentation de la stratégie de Change & Formation dans
les pays
 Animation de la communauté des utilisateurs clés
 Mise en place de différents baromètres pour mesurer la satisfaction globale et mettre en place des
actions correctrices
 Rex des pays déployés
 Mise en place de KPI de Formation
 Préparation et animation des réunions de Go-no-Go
Conduite du changement SAP Ariba Définition et suivi des indicateurs (KPI) pilotage d'intégrateur key user
UNILEVER
Country Deployment Manager
AGRICULTURE
January 2023 - April 2024 (1 year and 3 months)
Paris, France
Contexte : Apporter son expertise à Blossom : Création d’une nouvelle entité juridique
‘Lipton Teas and Infusions’
 Vente de l’activité Thé à un Fonds d’investissement Hollandais & création d’une
nouvelle entreprise autonome (SI et Business)
 Mon scope : Piloter cette transition pour l’Europe de l’Ouest
 Responsable de la mise en place d'un nouveau système SAP pour permettre une séparation en
douceur d'Unilever dans tous les domaines (informatique, juridique, logistique, achats...)
 Cela comprend la conception, la planification des processus et systèmes futurs ainsi que la
préparation et la coordination des activités de basculement
 Projets Informatique : SAP S4 Hana, Sap Ariba, EDI, Salsify, Bynder…
 Business : Négociation Contrats, payment terms, rebranding, Controlled Ramp up
Plan, Ramp Down
 Tasks : Rattachée à la DG France, coordination de tous les projets sur la région
Western Europe, reporting sur l’avancement et les points de blocages à l’équipe
centrale et aux Workstream leads (Rotterdam)
 Hypercare : Support Post Go live
 Animation des meetings avec les keys users et création des tickets pour les
points bloquants
 Résolution des points bloquants avec les personnes concernées : l’intégrateur
Accenture (SI), l’Entrepôt (Logistique), les Editeurs…
 Présenter un état des lieux aux membres du Codir et à la direction du
programme (quotidien puis bihebdomadaire) et escalade des points critiques
Management d'équipe Management de transition Déploiement SAP