AUAbout Arturo
J’apporte de la valeur aux organisations autour de trois axes complémentaires :
1) Coaching et facilitation agile : je conçois de nouvelles manières de travailler et j’anime des interactions collectives puissantes (ateliers, réunions, rituels) pour aider les équipes à résoudre des problématiques complexes, co-construire des solutions et renforcer leur intelligence collective.
2) Accompagnement du changement : j'interviens dans les dynamiques de transformation pour faciliter l’adaptation stratégique des organisations — intégration de nouveaux périmètres, évolution de la gouvernance — en cultivant un équilibre durable entre performance collective et épanouissement individuel.
3) Sparring partner des dirigeants : j’accompagne les leaders dans la recherche de cohérence entre leur vision stratégique et la capacité d’adaptation de leur organisation.
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Paris (up to 50km)
Experience
- L'ORÉAL,Coach AgileJune 2021 - December 2024 (3 years and 6 months)Levallois-Perret, France(3,5 ANS)Transformation Agile réussie d'un écosystème IT de 150 personnes, passant d'un modèle d'équipes-projet vers un modèle d'équipes dédiées-produit, par stream métier (Supply chain, finance, B2B, B2C, EDI…). Accompagnement des équipes dans leur agilisation (Scrum, Kanban, Scrumban…) Value stream mapping (Lean), pour la collaboration end-2-end d'un nouvel écosystème produit-service destiné aux usines en Europe. Conception et facilitation des séminaires et d'ateliers d'équipe pour résoudre des problèmes complexes, prendre en charge de nouveaux domaines de responsabilité, améliorer le mode de travail et renforcer la cohésion au sein des équipes. Accompagnement de leadership pour l'élaboration et la co-construction de la vision annuelle.
- Capgemini FranceFormateur Certifications Scrum.orgSeptember 2019 - Today (6 years and 9 months)Formations Agile certifiantes682 ingénieurs formés : formations agile certifiantes Scrum.org (PSPO, PSM I et II).95% de réussite à la certification98% de satisfaction des participants à mes formations: ils ont particulièrement apprécié les misesen situation, l'approche pratique, le haut niveau d’expertise, le respect et l'enthousiasme ducoach-formateur.
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