Description

Profil hybride ESG–IT, 12 ans d’expérience en chef de projet, dont 6 dans la certification extra-financière. J’accompagne les organisations dans leur transition bas carbone en mettant la donnée au service de la performance extra-financière.

🌱 ESG & Reporting

- Fiabilisation des indicateurs extra-financiers

- Intégration CSRD, outils ESG, bilans GES

- Pilotage de démarches bas carbone

🛠️ Qualité & Excellence opérationnelle

- Lean Six Sigma, structuration de processus robustes et agiles

- Traçabilité et conformité réglementaire

💻 Digital & AMOA

- Coordination métiers–DSI, reprise de données

- Animation d’ateliers, SFD, structuration des recettes, aide au déploiement

🎯 Ma valeur ajoutée : vision transverse, rigueur méthodologique, posture conseil. Ouvert à des missions ESG/SI, en France ou à l’international.

Industry field of expertise

Languages

French
Native or bilingual
English
Fluent

Workplace preferences

Can work on-site

Paris (up to 50km)

Synvance (groupe Viseo),
Manager ESG
CONSULTING AND AUDITS
October 2024 - April 2025 (6 months)
92100 Boulogne-Billancourt, France
Benchmark des solutions ESG : Identification et analyse des outils auprès des éditeurs, avec démonstration des fonctionnalités clés (CSRD, taxonomie, comptabilité carbone)
Définition des besoins fonctionnels : Élaboration des spécifications ESG et carbone en vue de la rédaction d’un RFP
Propositions commerciales RSE : Rédaction de recommandations dans le cadre de la CSRD (double matérialité, sélection d’outils ESG, et accompagnement à l'implémentation)
Encadrement et coaching : Supervision des travaux internes liés à l’ESG, avec coordination et montée en compétences d’une stagiaire
CSRD Reporting ESG Management d'équipe
SNCF
Chef de projet reprise de données
TRANSPORTATION
February 2023 - July 2024 (1 year and 5 months)
Responsable métier de l'intégration et la mise en qualité de données RH sur l'application Chronotime (outil SIRH):

Pilotage métier : Supervision de l'intégration et de la qualité des données RH conformément à la réglementation
Conception de processus réglementaires : Organisation d'ateliers métier pour définir les règles de reprise des données RH, en conformité avec les lois en vigueur.
Contrôle et qualité des données : Analyse approfondie de la qualité des données issues de trois applications sources, transcodification vers le format cible et garantie de la traçabilité des informations.
Management et optimisation en production : Encadrement d’un junior pour détecter et corriger les écarts de production liés aux paramétrages et aux normes RH.
Kits de reprise et reporting : Création de kits de collecte des données, mise en place de KPI pour mesurer l'efficacité, et présentation des retours d’expérience aux coordinateurs après les phases de bascule.
Formation et déploiement : Animation de réunions de sensibilisation pour accompagner les utilisateurs dans les actions à mener post bascule
Reprise de données Management d'équipe
CGI Business Consulting,
Consultant sénior ESG et digital
CONSULTING AND AUDITS
January 2023 - September 2024 (1 year and 8 months)
La Défense, France
Membre de la communauté Impact (sujets liés à l'environnement, l'ESG et le numérique responsable):
- Pilotage du chantier conformité ESG: veille réglementaire et analyse de textes clés liés à l'ESG: CSRD (ESRS), Taxonomie, Green Claims
- Participation à des projets internes: recherche de partenariats, intégration de la RSE dans les offres de conseil
- Consultant pour la SNCF (voir ci-dessus)