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Armand Stéphane M.AS

Armand Stéphane M.

Consultant Freelance RH & Paie, Recrutement

€550/day
Paris, FR
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Armand Stéphane

Consultant RH & Paie indépendant, je pilote via S&L Conseil l'externalisation des fonctions RH pour les TPE, PME et groupes internationaux qui veulent sécuriser leurs processus sans recruter un DRH à temps plein.

Mon terrain de jeu : la paie de A à Z(bulletins, DSN, charges sociales, URSSAF, prévoyance), le droit social appliqué(conventions collectives, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles) et latransformation RH(SIRH, GPEC/GEPP, dialogue social, reporting KPI).

Ce que mes clients retiennent concrètement :
--50 %de temps consacré au reporting grâce à la mise en place de SIRH et tableaux de bord KPI
-+30 %de satisfaction collaborateurs après déploiement d'un programme QVT et d'un process d'onboarding structuré
-90 %de résolution des conflits internes lors des missions de dialogue social (CSE, IRP)

Avant de me lancer en freelance, j'ai occupé pendant 3 ans un poste d'Adjoint Responsable RH chez Bolton Food – Saupiquet** (groupe international, France & Italie), où j'ai géré en autonomie multi-sites, le dialogue social, le recrutement et le développement des compétences.

Trilingue **français / anglais (B2) / italien (C1-C2)**, je m'adapte aux contextes multiculturels et interviens sur des missions **France et Italie**.

J'interviens en mission ponctuelle ou récurrente, en présentiel ou full remote selon vos besoins.
  • French

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

  • Italian

    Native or bilingual

Can work on-site
Paris (up to 50km)

Experience

  • S&L Conseil Missions clients
    Consultant Freelance RH & Paie
    October 2025 - Today (10 months)
    France
    • • Accompagnement de TPE/PME dans l'externalisation de la gestion paie : bulletins, DSN, charges sociales, cotisations patronales.
    • • Audit de conformité sociale : application du droit du travail et des conventions collectives.
    • • Conseil en structuration RH : politiques de recrutement, onboarding, GPEC/GEPP.
    • • Mise en place d'indicateurs RH et tableaux de bord (KPI, turnover, absentéisme) pour le pilotage managérial.
  • SERENEST
    Gestionnaire Paie
    August 2025 - October 2025 (2 months)
    Asnières-sur-Seine, France
    • • Élaboration, contrôle et saisie des bulletins de paie dans le respect de la convention collective applicable.
    • • Établissement de la DSN mensuelle et gestion des charges sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle).
    • • Calcul des indemnités de rupture, solde de tout compte et documents de fin de contrat.
    • • Suivi des absences, congés, arrêts maladie (AT/MP).
    • • Rédaction des contrats de travail, DPAE et attestations courantes (France Travail, certificat de travail).
  • BOLTON FOOD
    Adjoint Responsable Ressources Humaines
    May 2022 - October 2025 (3 years and 5 months)
    Italie, Rennes, France
    • • Gestion complète de la paie : bulletins, DSN, charges sociales, prévoyance et mutuelle.
    • • Application du droit du travail et des conventions collectives ; accompagnement des managers sur procédures disciplinaires et ruptures conventionnelles.
    • • Mise en place d'un plan de développement des compétences (PDC) et d'un programme de formation continue.
    • • Pilotage des indicateurs RH : tableaux de bord KPI — réduction du temps de reporting de 40 % via SIRH.
    • • Dialogue social : co-animation des réunions CSE, rédaction des accords d'entreprise, organisation des élections IRP — résolution de 90 % des conflits internes.
    • • Gestion GPEC/GEPP, entretiens professionnels et évaluation des performances.
    • • Déploiement d'un programme QVT et d'un processus d'onboarding — hausse de 30 % de la satisfaction employés.
    • • Pilotage du recrutement : sourcing, entretiens, intégration.

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Education

  • Titre Professionnel Gestionnaire Paie
    Next Formation
    2025
    Titre Professionnel Gestionnaire Paie
  • Master I Spécialisé
    ISTUD Business School
    2022
    Master I Spécialisé

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