Anthony Surgis

• restructuration opérationnelle & process : refonte globale de l'écosystème Asana (outil de production) et intégration d'un nouveau brief type pour optimiser la fluidité et les rituels du Studio (monthly, workshops),

• stratégie de contenu & performance : pilotage du pivot stratégique de production (refocus B2C vs B2B) et déploiement de nouveaux formats vidéo expérimentaux dédiés aux réseaux sociaux et au mid-funnel,

• innovation & workflow IA : étude approfondie et intégration concrète des outils d'IA générative au sein du workflow créatif pour maximiser la productivité et l'agilité de l'équipe,

• management & vision créative : pilotage de la production créative 360° pour SeLoger et Belles Demeures, encadrement de 5 designers et garantie absolue de la cohérence de marque et de l'excellence créative sur tous les canaux.

Key Learning : Pilotage d’un département créatif en transition technologique, alliant management humain, agilité stratégique (pivot B2C, nouveaux formats) et optimisation des processus par l’IA et des outils de production modernes.

• formation technique : animation de workshops sur la maîtrise créative de Midjourney et Adobe Firefly (classes Passerelle et Bachelor 2),

• pédagogie de projet : direction de sujets prospectifs pour transformer l'appréhension technologique en levier de productivité,

• vision & éthique : sensibilisation aux enjeux juridiques et à la place centrale de l'œil du DA face à l'exécution automatisée.

Key Learning : Maîtrise de l’IA comme levier de productivité, en plaçant l’éthique, le droit d’auteur et l’œil critique du DA au centre du processus créatif.

• stratégie de marque : définition des nouveaux piliers de marque et des valeurs du groupe,

• identité visuelle : création d'un nouveau logotype épuré symbolisant la convergence et le dynamisme des différentes expertises du groupe,

• content strategy & copywriting : réécriture complète du storytelling et des contenus pour une communication plus fluide, chaleureuse et impactante.

• déploiement : optimisation du support de communication pour garantir une montée en gamme immédiate et une meilleure lisibilité de l'offre globale.

Key Learning : Refonte globale d'une identité de groupe par la création d'un écosystème visuel et éditorial cohérent, transformant une offre multi-expertises en une marque lisible, chaleureuse et premium.