About Anne
French
Native or bilingual
English
Fluent
Experience
- CAP RH-DRH ExternaliséeDRH à Temps partagéBANKING AND INSURANCEJuly 2025 - Today (11 months)Paris, FranceNICOLAÏ Parfumeur Créateur - Structuration et prise en main de la fonction RH: Diagnostic RH - Structuration RH - Mise en conformité - Prise en charge de la fonction RH opérationnelle: relations individuelles et collectives, recrutement, formation, santé et sécurité au travail, sanctions diciplinaires, GPEC, mobilité interne, politique de rémunération, supervision de la payeLASSIE AB (Entreprise suédoise - Assurance pour animaux) – Audit RH, Structuration et mise en conformité – Opérations RH pour l'équipe française de 15 salariés Langue de travail : anglais
- Groupe FINAXIMDRH à Temps partagéHEALTH AND WELLNESSJanuary 2013 - July 2025 (12 years and 6 months)Paris, FranceGOODMOON MEDOUCINE - Mise à niveau RH, amélioration de certains processus RH, prise en main des sujets opérationnels RH avec appui de la comptable (paye et administration du personnel) (IT, Sales, Service Marketing) Management Lean s'inspirant de l'entreprise libérée Optimisation de la fonction RH, outillage de la fonction, accompagnement de la Dirigeante, des Managers et des salariés, renouvellement des élections CSE, mise en place des entretiens professionnels, impulsion d'actions de cohésion d'équipe (atelier gratitude, secret santa, actions de feed-backs collectifs), disciplinaire, on-boarding, vie du contrat, revue des modalités de rémunération variable, mise en place de la Prime de partage de la valeurSOLUTYS Group - Traçabilité - de 40 à 80 salariés - DRH à Temps partagé, structuration et prise en main de la fonction DRHCORP EVENT - Créateur d'évènements professionnels - 45 salariés -DRH à Temps partagé - Structuration et prise en main de la fonction RHBRONSON - Consultante RH• Assistance RH sur projets (Consultante RH)- accompagnement des équipes RH et managériales autour d'un projet de mobilité significatif, mise en place d'entretiens professionnels et accompagnement des managers et des collaborateurs, mise à niveau des classifications, mise en place d'un système de rémunération variable basée sur la performance, assistance à l'amélioration / harmonisation des modalités d'organisation du temps de travail, assistance à l'organisation des élections professionnelles, assistance à l'animation des IRP, regroupement d'activités R&D• Conseil RH aux TPE et PME - diagnostics RH, recommandations, co-construction du plan d'action opérationnel avec le Dirigeant et les Managers, accompagnement à la mise en œuvre, en associant les ressources internes –Secteurs du Commerce, de l'intérim, de l'évènementiel, du Bâtiment (Datacenters), des Biotechnologies, des Medtechs de la Publicité, de la Traçabilité, des Jeux vidéos, de l'Assurance.
- APL France (PME)RRH multi-sitesCIVIL ENGINEERINGJanuary 2008 - January 2012 (4 years)Ivry-sur-Seine, FranceLots Construction, réhabilitation, évolution, exploitation de DatacentersCréation de poste de DRH: mise en place de tous les processus RH, animation, accompagnement RH des Dirigeants, Managers et Salariés animation (accompagnement, formation) – Référente RH généraliste
Recommendations
Be the first to recommend Anne
Help this freelancer shine by sharing your experience working together.
These freelancer profiles also match your criteria
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Education
- Master 2 en Droit Social et Relations de travailASSAS2013Master 2 en Droit Social et Relations de travail
- Anglais professionnelEcole de Commerce1994Anglais professionnel