You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
Anne Marie CholletAM

Anne Marie Chollet

Directrice Administrative & RH

€750/day
Lyon, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Anne Marie

Forte de plus de 25 années d’expérience en Direction Générale et Ressources Humaines, j’accompagne les dirigeants de startups, TPE, PME et Business Units dans leurs phases de croissance, de structuration ou de transformation.

J’ai accompagné la croissance, piloté le changement, traversé des zones de turbulence, toujours avec un cap clair et une écoute attentive des équipes. Je connais intimement les besoins d’une entreprise en transformation – parce que je les ai vécus de l’intérieur.

Ma double expertise DG/DRH me permet d’agir sur deux leviers indissociables : la performance durable (stratégie, organisation, résultats) et l’engagement humain (leadership, cohésion, sens).

Aujourd’hui, je mets cette expérience au service de missions de transition à fort enjeu :
• Accompagner dirigeants et DRH dans leurs défis de croissance ou de restructuration,
• Concrétiser les transformations avec pragmatisme et bienveillance,
• Développer les organisations et les talents pour qu’ils incarnent leur ambition.

Mon approche ? Allier vision claire et action terrain, pour des transitions réussies – où l’humain et la performance avancent ensemble.
  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Lyon (up to 50km)

Experience

  • MAGNE
    Directrice Administrative & RH
    RETAIL (SMALL BUSINESS)
    July 2023 - June 2024 (11 months)
    84300 Cavaillon, France
    • Supervision de l'équipe administrative et comptable, incluant DAF et comptable.
    • Élaboration de rapports financiers et administratifs détaillés.
    • Formation et accompagnement d'une RRH dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique RH.
    • Contrôle de la conformité légale des procédures RH et administratives.
    • Optimisation des processus administratifs et RH.
    • Pilotage des processus de recrutement, d'entretiens et d'intégration des nouveaux employés.
    • Gestion de la paie, des avantages sociaux et des dossiers du personnel en collaboration avec un prestataire paie externe.
    • Analyse des besoins en formation et mise en place de programmes de développement des compétences.
    • Résolution des conflits et instauration de relations de travail harmonieuses.
    Leadership Transformation des organisations Rigueur et autonomie Recrutement Conduite du changement
  • LOYALTY COMPANY
    Vice-Présidente / Directrice Finances & RH
    November 2007 - June 2023 (15 years and 7 months)
    France
    • Pilotage stratégique d'une levée de fonds et négociation de pactes d'actionnaires.
    • Collaboration étroite avec le fonds d'investissement et les associés pour la prise de décisions stratégiques.
    • Gestion des relations avec les investisseurs, banques et partenaires financiers.
    • Optimisation des ressources financières de l'entreprise.
    • Élaboration et déploiement de la stratégie Ressources Humaines.
    • Leadership et management d'équipes, favorisant le développement et l'engagement des talents.
    • Conduite de processus de recrutement ciblés et évaluation rigoureuse de la performance.
    • Résolution des conflits sociaux.
    • Amélioration continue des processus RH pour une gestion optimale du capital humain.
    • Création et mise en œuvre de programmes de formation et de bien-être au travail, renforçant les compétences et la satisfaction des employés.
  • LOYALTY COMPANY
    Directrice Opérationnelle Finances & RH
    July 2004 - October 2007 (3 years and 3 months)
    69760 Limonest, France
    • Encadrement et structuration des fonctions administratives ( comptable et assistante polyvalente).
    • Suivi des budgets, plans de financement et reportings mensuels.
    • Optimisation de la gestion de trésorerie, pilotage des flux, suivi des marges et des indicateurs de rentabilité.
    • Supervision de la comptabilité, relation avec l'expert comptable, CAC, et partenaires financiers
    • Structuration des processus RH: fiches de poste, entretiens, onboarding, suivi des compétences.
    • Gestion administrative du personnel: contrats, DPAE, médecine du travail, mutuelle, prévoyance.
    • Accompagnement des managers dans le pilotage des équipes et la gestion des problématiques humaines.
    • Gestion des IRP, du dialogue social, et de la conformité réglementaire.
    • Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks, relance des livraisons.
    • Négociation des prix et conditions d'achat.
    • Recherche de nouveaux fournisseurs et optimisation des coûts.

Recommendations

Be the first to recommend Anne Marie

Help this freelancer shine by sharing your experience working together.

These freelancer profiles also match your criteria

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Education

  • CERTIFICATION COACH PROFESSIONNEL ET PERSONNEL
    Efficient
    2025
    CERTIFICATION COACH PROFESSIONNEL ET PERSONNEL
  • CERTIFICATION EFT
    Ecole Française EFT
    2020
    CERTIFICATION EFT

Skill set

Categories