Description

Je suis experte en recrutement et en chasse de têtes, avec une solide expérience dans l’accompagnement des entreprises et des candidats. J’apporte une analyse fine des organisations, de leurs enjeux et de leur écosystème, afin de cibler avec précision les talents les plus adaptés.

Je recrute des talents alignés avec la culture et les ambitions de l’entreprise, sur des populations cadres jusqu’au top management.

J’interviens aussi bien sur des fonctions exécutives (direction générale, membres de CODIR, gouvernance), que sur des profils commerciaux (direction commerciale, ingénieurs d’affaires, export, animation de réseaux) et techniques (production, logistique, supply chain, maintenance, QHSE).

J’adresse également les fonctions support : RH, finance, juridique, communication, IT et marketing.

Languages

French
Native or bilingual

Workplace preferences

Remote only

Primarily works remotely

ALTHIS RECRUTEMENT
Dirigeante
HUMAN RESOURCES
June 2021 - Today (5 years)
Nantes, France
Althis Recrutement accompagne les cabinets de recrutement dans la chasse et le sourcing. Grâce à une solide expérience en chasse de tête et une fine connaissance du fonctionnement des organisations, nous identifions rapidement les profils les plus pertinents et les plus adaptés à chaque contexte.
Chasse de tête Recrutement Stratégie de sourcing
DE GRAËT CONSULTING
Manager Pôle Recrutement
HUMAN RESOURCES
October 2018 - June 2021 (2 years and 8 months)
Nantes, France
Encadrement d’une équipe de Chargés de Recrutement, accompagnement opérationnel au quotidien, structuration des méthodes de sourcing et suivi des indicateurs de performance.
Formation, animation, montée en compétences, pilotage des résultats dans une logique d’efficacité et de qualité de service.
DE GRAET CONSULTING
Chargée de recrutement
HUMAN RESOURCES
September 2015 - September 2018 (3 years)
Nantes, France
Chasse de tête ciblée, compréhension approfondie de l’écosystème et des enjeux des entreprises clientes, construction et pilotage de tableaux de chasse, identification et approche de candidats, pré-qualifications téléphoniques et évaluation des compétences.