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Anita LavergneAL

Anita Lavergne

Recrutement opérationnel : sourcing, entretiens

€622/day
Angoulême, FR
15+ years

Average response time: 1 hour

About Anita

Vous avez un poste à pourvoir ; et ni le temps, ni les ressources internes pour le traiter sereinement ?

C'est précisément là que j'interviens.

Avant de me lancer à mon compte, j'ai exercé plusieurs années en recrutement en entreprise : sourcing de candidats, conduite d'entretiens, évaluation des compétences, rédaction d'annonces, gestion de cabinet de recrutement / interim.
Je m'intègre rapidement dans vos process existants ou je structure votre recrutement de A à Z si besoin.

Je m'adresse en particulier au PME et ETI qui n'ont pas de service RH dédié, ou dont l'équipe est déjà en pleine charge.

En complément, j'accompagne aussi des salariés sur leur évolution de carrière (bilan de compétences, VAE, coaching), une corde supplémentaire qui me permet, par exemple, de porter un regard sur son potentiel d'évolution.


Ce que je peux prendre en charge pour vous :
  • sourcing et identification de candidats
  • conduite d'entretiens de recrutement
  • rédaction et diffusion d'annonces
  • évaluation des compétences et aide à la décision
  • structuration ou renfort ponctuel de votre processus de recrutement

Discutons de votre besoin, je réponds en général sous 48 heures.
  • French

    Native or bilingual

Can work on-site
Angoulême (up to 50km), La Rochelle (up to 50km), Limoges (up to 50km), Bordeaux (up to 50km), Toulouse (up to 50km)

Experience

  • LesAteliers Animés
    Consultante recrutement
    HUMAN RESOURCES
    February 2019 - Today (7 years and 5 months)
    Angoulême, France
    ➡️ Accompagnement des services RH dans leur recrutement : expression de besoin, gestion des annonces (rédaction grilles de compétences, annonce), sourcing de candidats, gestion de candidatures, conduite d'entretien, rédaction de synthèse d'entretien, shortlisting, négociation d'embauche, intégration, formation au recrutement
    ➡️ Accompagnement des salariés et candidats dans la construction ou l’évolution de leur trajectoire professionnelle (bilan de compétences, AAP VAE, entretiens de professionnalisation)
    Accompagnement VAE bilan de competences Conduite d'entretien Sourcing Gestion des candidatures
  • LES 2 RIVES
    Architecte accompagnateur de parcours VAE
    November 2025 - Today (9 months)
    AAP VAE : diagnostic et rédaction de note de synthèse, étape de recevabilité, livret d'expérience et oral.
    Accompagnement VAE Note de synthèse
  • ISCOD
    Learning coach motivationnel
    EDUCATION AND E-LEARNING
    October 2021 - Today (4 years and 9 months)
    Coaching et accompagnement d'apprenant bac+3, bac+4 et bac+5. Coaching rédaction de mémoire de recherche
    Pédagogie Ecoute active Sens de l’organisation la rigueur

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    Les 2 Rives
    2026
    Accompagner chaque candidat dans son projet de VAE : identifier le diplôme en lien avec son expérience, candidater auprès du certificateur, rédiger son dossier de VAE et préparer son oral
  • Le recrutement de A à Z (5 jours)
    CEGOS
    2009
    Réaliser un recrutement humain, professionnel et objectif, sans discrimination, dans le respect du code du travail : - expression de besoin (interview du demandeur, rédaction de grilles de recrutement et annonces, validation des documents par le demandeur) - planification du recrutement et des étapes (types d'entretiens RH/technique/opérationnel, point d'étapes avec le demandeurs, deadline, intervenants interne sur les entretiens) - stratégie de recrutement (communication interne/externe, réseautage, joboarding, publicités, etc.) - phase de recrutement : sourcing, gestion de candidatures, pré-qualification, entretiens, synthèse écrite d'entretien, négociation salariale - intégration et période d'essai, communication interne et mise en mouvement adminsitrative

Certifications

Skill set

Categories