About Anaïs
- Ingénierie Pédagogique & Accessibilité : Conception de parcours sur-mesure (présentiel, distanciel, e-learning) intégrant nativement les normes d'accessibilité.
- Expertise FALC (Facile À Lire et à Comprendre) : Transcription de contenus complexes en langage simplifié pour lever les barrières cognitives et favoriser l'autonomie de tous les apprenants.
- Conseil en Inclusion & Handicap : Audit de vos supports de formation et sensibilisation des équipes pour une montée en compétences réellement inclusive.
- Pilotage & Management Pédagogique : Coordination de projets complexes, encadrement de formateurs et gestion administrative rigoureuse pour des dispositifs fluides.
- Résultats prouvés : Plus de 200 apprenants formés, un taux de réussite de 98 % et une satisfaction client atteignant 100 %.
- Double regard : Une vision stratégique du management pédagogique alliée à une expertise technique sur les outils modernes (LMS, Canva, Pack Office).
- Ingénierie inclusive : Conception de parcours de formation accessibles.
- Rédaction FALC : Simplification de contenus et pédagogie adaptée.
- Animation : Ateliers interactifs, coaching d'équipes et accompagnement à la certification.
- Management & Audit : Pilotage de projets pédagogiques et audits internes.
- Outils numériques : Maîtrise des environnements LMS et des outils de création digitale.
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Conversational
Experience
- ORAVENDISRESPONSABLE PÉDAGOGIQUE - FORMATRICE RÉFÉRENTE DES TITRES PROFESSIONNELS FPA-AJ-AD-SAMS-CIP-NTCJanuary 2022 - January 2024 (2 years)Ivry-sur-Seine, France99 apprenants formés - taux de réussite 98%
- Formation : animer des formations, animer des ateliers pour la recherche d'emploi, animer une session visio
- Conception pédagogique : créer des supports pédagogiques adaptés (présentiel et distanciel)
- Pédagogie : évaluer les progrès et compétences des apprenants, accompagner à la certification professionnelle, organiser et animer des réunions pédagogiques, gérer la vie quotidienne au sein du centre, gérer la médiation
- Recrutement : rédiger une offre d'emploi, mener des entretiens, contribuer à la marque employeur
- Management : manager une équipe de 5 formateurs, gérer un certificateur externe (Vidal), monter en compétences les formateurs, gérer les variables
- Transverses : créer des process (audit qualité des formateurs, évaluation des variables), réaliser un audit, créer des communications internes
- Aiga,FORMATRICEApril 2021 - August 2021 (5 months)Fontenay-sous-Bois, France20 clients formés - taux de satisfaction 100%
- Formation : animer des formations adaptés aux besoins clients, mettre à jour les clients
- Relation Client : suivre les incidents et réclamations
- Qualipel (Iliad/Free),FORMATRICE/SUPPORT TECHNIQUEJanuary 2012 - January 2020 (8 years)Vitry-sur-Seine, France200 conseillers formés - taux de satisfaction 100%
- Formation : animer des formations Conception pédagogique : créer des supports pédagogiques adaptés
- Recrutement : mener des entretiens, contribuer à la marque employeur
- Management : manager les conseillers sur le plateau
- Transverses : optimiser les process internes, gérer les projets liés à la productivité
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