About Anaëlle
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Experience
- Tunon StrasbourgAssistante RHTRAVEL AND TOURISMOctober 2022 - September 2023 (11 months)Strasbourg, France- Édition des CERFA, conventions de formation et documents administratifs liés auxintervenants.- Gestion des relations avec les OPCO : envoi des dossiers, suivi des prises en charge,relances.- Suivi du registre du personnel et mise à jour des dossiers administratifs.- Relevé et contrôle des heures des intervenants et du personnel.- Rédaction et publication d’offres d’emploi, tri des candidatures, pré‑sélection et rédaction de fiches de poste.- Suivi administratif des dossiers intervenants : pièces justificatives, conformité, archivage.- Relances comptables et coordination avec les services internes.
- DUALYS CONSEILGestionnaire de paieCONSULTING AND AUDITSOctober 2023 - July 2024 (9 months)La Wantzenau, France- Collecte et contrôle des variables, production des bulletins multi‑conventions et vérificationde la conformité légale.- Rédaction des contrats/avenants, DPAE, formalités d’embauche et gestion des fins decontrat (SDTC, indemnités, documents obligatoires).- DSN d’amorçage, arrêts de travail, gestion des anomalies DSN et suivi des retours.- Radiation des comptes URSSAF/CFE, selon les situations administratives des clients.- Gestion des congés payés CIBTP et coordination avec les organismes sociaux.- Élaboration de tableaux de bord, reportings et contrôle des fiches de paramétrage via Net‑Entreprises.- Gestion des dispositifs DUE PPV et suivi des notifications URSSAF
- CroisiEuropeChargée RH/PaieTRAVEL AND TOURISMAugust 2024 - Today (1 year and 10 months)Strasbourg, France- Gestion complète de la paie (navigants) : absences, heures hebdomadaires, variables,contrôles et sécurisation des données, pour un volume d’environ 1500 paies.- Import mensuel des variables de paie depuis le tableau Excel vers le logiciel de paie.- Administration du personnel : entrées/sorties, SDTC, documents obligatoires, mise à jour duSIRH et des dossiers.- Traitement et suivi des saisies sur salaire, pensions alimentaires, acomptes et notes de frais,avec vérification des justificatifs.- DSN mensuelles/événementielles : préparation, analyse des retours, correction desanomalies et conformité déclarative.- Gestion des intermittents du spectacle via la plate-forme GUSO.- Gestion simultanée de plusieurs tâches RH dans un environnement exigeant, avec respectdes délais.- Transmission des états de fin de mois à la comptabilité.- Gestion de la mise à disposition dématérialisée des bulletins de paie sur My People Doc.- Participation au changement de logiciel : tests, détection et analyse des anomalies,remontée des dysfonctionnements, contribution à la mise en conformité du paramétrage età la sécurisation du processus paie.
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