Amirène Adama Malatchimy

Gestion de l'administration du personnels, les éléments de paies, les recrutements, les form ations et les relations sociales, tout en veillant à l'application des politiques RH et à la conformité légale.

Analyser des écarts de cotisation, formaliser les préconisations et traiter les anomalies sur les flux de données DSN. Contrôler l'exhaustivité et la cohérence des données et déclarations reçues en vue de fiabiliser les droits des salariés. Analyse du compte adhérent, édition de l'attestation de régularité, montage des dossiers de remboursements et des demandes de remises de majorations. Contrôle de la situation compte et suivit du dossier avec le tiers déclarant/ interlocution.

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Assurer l a production de la paie et élaborer les données de synthèse